Данные о зарплатах H1B

Главная › Работодатели › QuellTx, Inc.

QuellTx, Inc.: зарплаты H-1B и спонсорство

QuellTx, Inc. подал 3 заявок на условия труда для виз H-1B и смежных категорий в финансовые годы 2023–2026; сертифицировано: 3. Медианная предложенная зарплата: $80 475.

Заявки (LCA)3
Сертифицировано3
Адрес работодателяCambridge, MA
Работодатель с зависимостью от H-1BНет
Медианная предлагаемая зарплата$80 475
Средняя половина зарплат$80 475–$85 924
10–90-й процентиль$80 475–$89 194

Спонсирует ли QuellTx, Inc. визы H-1B?

QuellTx, Inc. подал 3 заявок на условия труда в финансовые годы 2023–2026, последняя была подана 22 сент. 2023 г.. LCA — первый шаг в процедуре ходатайства H-1B, поэтому работодатель спонсировал или готовился спонсировать работников H-1B; это не гарантирует спонсорство для конкретной должности. Проверьте вакансии самого работодателя.

Зарплаты по должностям

ДолжностьLCAМедианная зарплата
Accountant2$80 475
Scientist1$91 374

Заявки по финансовым годам

Финансовый годLCAМедианная зарплата
Год 20233$80 475

Уровни prevailing wage

Министерство труда устанавливает четыре уровня prevailing wage для каждой профессии и региона, от Level I (начальный) до Level IV (полная квалификация). Работодатель выбирает уровень, соответствующий требованиям должности.

Где находятся вакансии

Профессии

Последние заявки

ДолжностьБазовая зарплатаМестоположениеПоданоДата началаСтатус
Accountant$80 475
Уровень II
Cambridge, MA22 сент. 2023 г.8 дек. 2023 г.Сертифицировано
Accountant$80 475
Уровень II
Cambridge, MA13 сент. 2023 г.8 дек. 2023 г.Сертифицировано
Scientist$91 374–$105 000
Уровень II
Cambridge, MA22 авг. 2023 г.1 окт. 2023 г.Сертифицировано

Зарплаты указаны как нижняя граница предложенной ставки в каждой заявке, пересчитанная в годовую сумму; статистика основана только на сертифицированных заявках для полной занятости. LCA не является подтверждением визы, и одна LCA может покрывать несколько должностей. Источник: данные раскрытия LCA OFLC Министерства труда США за финансовые годы 2023–2026 (последнее решение от 30 июн. 2026 г.).