Данные о зарплатах H1B

Главная › Работодатели › Ramsey County

Ramsey County: зарплаты H-1B и спонсорство

Ramsey County подал 3 заявок на условия труда для виз H-1B и смежных категорий в финансовые годы 2023–2026; сертифицировано: 3. Медианная предложенная зарплата: $104 905.

Заявки (LCA)3
Сертифицировано3
Адрес работодателяSt. Paul, MN
Работодатель с зависимостью от H-1BНет
Медианная предлагаемая зарплата$104 905
Средняя половина зарплат$104 318–$105 492
10–90-й процентиль$103 965–$105 845

Спонсирует ли Ramsey County визы H-1B?

Ramsey County подал 3 заявок на условия труда в финансовые годы 2023–2026, последняя была подана 21 февр. 2025 г.. LCA — первый шаг в процедуре ходатайства H-1B, поэтому работодатель спонсировал или готовился спонсировать работников H-1B; это не гарантирует спонсорство для конкретной должности. Проверьте вакансии самого работодателя.

Зарплаты по должностям

ДолжностьLCAМедианная зарплата
Engineer 33$104 905

Заявки по финансовым годам

Финансовый годLCAМедианная зарплата
Год 20231$103 730
Год 20241$106 080
Год 20251—

Уровни prevailing wage

Министерство труда устанавливает четыре уровня prevailing wage для каждой профессии и региона, от Level I (начальный) до Level IV (полная квалификация). Работодатель выбирает уровень, соответствующий требованиям должности.

Где находятся вакансии

Профессии

Последние заявки

ДолжностьБазовая зарплатаМестоположениеПоданоДата началаСтатус
Engineer 3—
Уровень III
Saint Paul, MN21 февр. 2025 г.30 апр. 2025 г.Сертифицировано
Engineer 3$106 080
Уровень III
Saint Paul, MN29 февр. 2024 г.11 апр. 2024 г.Сертифицировано
Engineer 3$103 730
Уровень III
Saint Paul, MN21 апр. 2023 г.16 авг. 2023 г.Сертифицировано

Зарплаты указаны как нижняя граница предложенной ставки в каждой заявке, пересчитанная в годовую сумму; статистика основана только на сертифицированных заявках для полной занятости. LCA не является подтверждением визы, и одна LCA может покрывать несколько должностей. Источник: данные раскрытия LCA OFLC Министерства труда США за финансовые годы 2023–2026 (последнее решение от 30 июн. 2026 г.).