Главная › Работодатели › Recursion Technologies INC.

Recursion Technologies INC.: зарплаты H-1B и спонсорство

Recursion Technologies INC. подал 53 заявок на условия труда для виз H-1B и смежных категорий в финансовые годы 2023–2026; сертифицировано: 53. Медианная предложенная зарплата: $88 442.

У работодателя с зависимостью от H-1B большая доля работников H-1B (например, 15% и более при штате от 51 человека), и он должен соблюдать дополнительные правила по защите рабочих мест для граждан США.

Спонсирует ли Recursion Technologies INC. визы H-1B?

Recursion Technologies INC. подал 53 заявок на условия труда в финансовые годы 2023–2026, последняя была подана 9 июн. 2026 г.. LCA — первый шаг в процедуре ходатайства H-1B, поэтому работодатель спонсировал или готовился спонсировать работников H-1B; это не гарантирует спонсорство для конкретной должности. Проверьте вакансии самого работодателя.

Заявки на грин-карту (PERM) в Recursion Technologies INC.: 3 →

Зарплаты по должностям

Заявки по финансовым годам

Уровни prevailing wage

• Уровень I (начальный)23 %
• Уровень II (квалифицированный)77 %

Министерство труда устанавливает четыре уровня prevailing wage для каждой профессии и региона, от Level I (начальный) до Level IV (полная квалификация). Работодатель выбирает уровень, соответствующий требованиям должности.

Где находятся вакансии

• Plano, TX7
• Dallas, TX6
• Harrison, NJ3
• Reston, VA3
• McLean, VA3
• Richardson, TX2
• Irving, TX2
• Fairfax, VA2
• Orlando, FL2
• Hartford, CT2
• Glen Allen, VA1
• Decatur, GA1
• Tracy, CA1
• Cary, NC1
• Murphy, TX1
• Frisco, TX1
• Coppell, TX1
• Chandler, AZ1
• Lubbock, TX1
• Philadelphia, PA1

Профессии

• Computer Systems Engineers/Architects36
• Software Developers17

Последние заявки

Зарплаты указаны как нижняя граница предложенной ставки в каждой заявке, пересчитанная в годовую сумму; статистика основана только на сертифицированных заявках для полной занятости. LCA не является подтверждением визы, и одна LCA может покрывать несколько должностей. Источник: данные раскрытия LCA OFLC Министерства труда США за финансовые годы 2023–2026 (последнее решение от 30 июн. 2026 г.).