Данные о зарплатах H1B

Главная › Работодатели › Reiwatakiya BOS LLC

Reiwatakiya BOS LLC: зарплаты H-1B и спонсорство

Reiwatakiya BOS LLC подал 3 заявок на условия труда для виз H-1B и смежных категорий в финансовые годы 2023–2026; сертифицировано: 3. Медианная предложенная зарплата: —.

Заявки (LCA)3
Сертифицировано3
Адрес работодателяAllston, MA
Работодатель с зависимостью от H-1BНет

Спонсирует ли Reiwatakiya BOS LLC визы H-1B?

Reiwatakiya BOS LLC подал 3 заявок на условия труда в финансовые годы 2023–2026, последняя была подана 10 янв. 2025 г.. LCA — первый шаг в процедуре ходатайства H-1B, поэтому работодатель спонсировал или готовился спонсировать работников H-1B; это не гарантирует спонсорство для конкретной должности. Проверьте вакансии самого работодателя.

Зарплаты по должностям

ДолжностьLCAМедианная зарплата
Management Analyst2—
Market Research Analyst1—

Заявки по финансовым годам

Финансовый годLCAМедианная зарплата
Год 20242—
Год 20251—

Уровни prevailing wage

Министерство труда устанавливает четыре уровня prevailing wage для каждой профессии и региона, от Level I (начальный) до Level IV (полная квалификация). Работодатель выбирает уровень, соответствующий требованиям должности.

Где находятся вакансии

Профессии

Последние заявки

ДолжностьБазовая зарплатаМестоположениеПоданоДата началаСтатус
Market Research Analyst$74 880
частичная занятость · Уровень II
Allston, MA10 янв. 2025 г.3 февр. 2025 г.Сертифицировано
Management Analyst$81 536
частичная занятость · Уровень I
Allston, MA1 июл. 2024 г.1 авг. 2024 г.Сертифицировано
Management Analyst$75 046
частичная занятость · Уровень I
Allston, MA21 июн. 2024 г.15 июл. 2024 г.Сертифицировано

Зарплаты указаны как нижняя граница предложенной ставки в каждой заявке, пересчитанная в годовую сумму; статистика основана только на сертифицированных заявках для полной занятости. LCA не является подтверждением визы, и одна LCA может покрывать несколько должностей. Источник: данные раскрытия LCA OFLC Министерства труда США за финансовые годы 2023–2026 (последнее решение от 30 июн. 2026 г.).