Главная › Работодатели › Relycom Inc

Relycom Inc: зарплаты H-1B и спонсорство

Relycom Inc подал 52 заявок на условия труда для виз H-1B и смежных категорий в финансовые годы 2023–2026; сертифицировано: 52. Медианная предложенная зарплата: $85 098.

У работодателя с зависимостью от H-1B большая доля работников H-1B (например, 15% и более при штате от 51 человека), и он должен соблюдать дополнительные правила по защите рабочих мест для граждан США.

Спонсирует ли Relycom Inc визы H-1B?

Relycom Inc подал 52 заявок на условия труда в финансовые годы 2023–2026, последняя была подана 23 июн. 2026 г.. LCA — первый шаг в процедуре ходатайства H-1B, поэтому работодатель спонсировал или готовился спонсировать работников H-1B; это не гарантирует спонсорство для конкретной должности. Проверьте вакансии самого работодателя.

Заявки на грин-карту (PERM) в Relycom Inc: 4 →

Зарплаты по должностям

Заявки по финансовым годам

Уровни prevailing wage

• Уровень I (начальный)88 %
• Уровень II (квалифицированный)12 %

Министерство труда устанавливает четыре уровня prevailing wage для каждой профессии и региона, от Level I (начальный) до Level IV (полная квалификация). Работодатель выбирает уровень, соответствующий требованиям должности.

Где находятся вакансии

• Salt Lake City, UT23
• Morris Plains, NJ6
• Plano, TX5
• Reston, VA2
• Salt Lake, UT2
• Allentown, PA1
• Hamilton Township, NJ1
• Atlanta, GA1
• Richardson, TX1
• St. Louis, MO1
• Corcoran, MN1
• Dallas, TX1
• Lehi, UT1
• Corinth, TX1
• Celina, TX1
• Draper, UT1
• Carson City, NV1
• Frisco, TX1
• Irving, TX1

Профессии

• Software Developers47
• Computer Programmers5

Последние заявки

Зарплаты указаны как нижняя граница предложенной ставки в каждой заявке, пересчитанная в годовую сумму; статистика основана только на сертифицированных заявках для полной занятости. LCA не является подтверждением визы, и одна LCA может покрывать несколько должностей. Источник: данные раскрытия LCA OFLC Министерства труда США за финансовые годы 2023–2026 (последнее решение от 30 июн. 2026 г.).