Главная › Работодатели › Saiful Bouquet Consulting Structural Engineers, Inc.

Saiful Bouquet Consulting Structural Engineers, Inc.: зарплаты H-1B и спонсорство

Saiful Bouquet Consulting Structural Engineers, Inc. подал 20 заявок на условия труда для виз H-1B и смежных категорий в финансовые годы 2023–2026; сертифицировано: 19. Медианная предложенная зарплата: $85 000.

У работодателя с зависимостью от H-1B большая доля работников H-1B (например, 15% и более при штате от 51 человека), и он должен соблюдать дополнительные правила по защите рабочих мест для граждан США.

⚠ Заявленный злостный нарушитель
В по крайней мере одной заявке работодатель указал, что за последние пять лет он был признан виновным в умышленном нарушении правил H-1B.

Спонсирует ли Saiful Bouquet Consulting Structural Engineers, Inc. визы H-1B?

Saiful Bouquet Consulting Structural Engineers, Inc. подал 20 заявок на условия труда в финансовые годы 2023–2026, последняя была подана 16 июн. 2026 г.. LCA — первый шаг в процедуре ходатайства H-1B, поэтому работодатель спонсировал или готовился спонсировать работников H-1B; это не гарантирует спонсорство для конкретной должности. Проверьте вакансии самого работодателя.

Зарплаты по должностям

Заявки по финансовым годам

Уровни prevailing wage

• Уровень I (начальный)60 %
• Уровень II (квалифицированный)35 %
• Уровень III (опытный)5 %

Министерство труда устанавливает четыре уровня prevailing wage для каждой профессии и региона, от Level I (начальный) до Level IV (полная квалификация). Работодатель выбирает уровень, соответствующий требованиям должности.

Где находятся вакансии

• Los Angeles, CA19
• San Diego, CA1

Профессии

• Civil Engineers18
• Architects, Except Landscape and Naval2

Последние заявки

Зарплаты указаны как нижняя граница предложенной ставки в каждой заявке, пересчитанная в годовую сумму; статистика основана только на сертифицированных заявках для полной занятости. LCA не является подтверждением визы, и одна LCA может покрывать несколько должностей. Источник: данные раскрытия LCA OFLC Министерства труда США за финансовые годы 2023–2026 (последнее решение от 30 июн. 2026 г.).