Главная › Работодатели › Saim Technologies, Inc.

Saim Technologies, Inc.: зарплаты H-1B и спонсорство

Saim Technologies, Inc. подал 35 заявок на условия труда для виз H-1B и смежных категорий в финансовые годы 2023–2026; сертифицировано: 34. Медианная предложенная зарплата: $98 904.

У работодателя с зависимостью от H-1B большая доля работников H-1B (например, 15% и более при штате от 51 человека), и он должен соблюдать дополнительные правила по защите рабочих мест для граждан США.

Спонсирует ли Saim Technologies, Inc. визы H-1B?

Saim Technologies, Inc. подал 35 заявок на условия труда в финансовые годы 2023–2026, последняя была подана 5 июн. 2026 г.. LCA — первый шаг в процедуре ходатайства H-1B, поэтому работодатель спонсировал или готовился спонсировать работников H-1B; это не гарантирует спонсорство для конкретной должности. Проверьте вакансии самого работодателя.

Заявки на грин-карту (PERM) в Saim Technologies, Inc.: 4 →

Зарплаты по должностям

Заявки по финансовым годам

Уровни prevailing wage

• Уровень I (начальный)3 %
• Уровень II (квалифицированный)97 %

Министерство труда устанавливает четыре уровня prevailing wage для каждой профессии и региона, от Level I (начальный) до Level IV (полная квалификация). Работодатель выбирает уровень, соответствующий требованиям должности.

Где находятся вакансии

• Addison, TX9
• Fort Mill, SC4
• Aubrey, TX2
• Newark, DE2
• Frisco, TX2
• Albany, NY2
• Raleigh, NC2
• Maryland Heights, MO2
• Peoria, AZ2
• Plano, TX1
• Ashburn, VA1
• Broadlands, VA1
• Manchester, CT1
• Prosper, TX1
• Houston, TX1
• New York, NY1
• Wilmington, DE1

Профессии

• Software Developers21
• Computer Programmers7
• Computer Systems Engineers/Architects6
• Database Administrators1

Последние заявки

Зарплаты указаны как нижняя граница предложенной ставки в каждой заявке, пересчитанная в годовую сумму; статистика основана только на сертифицированных заявках для полной занятости. LCA не является подтверждением визы, и одна LCA может покрывать несколько должностей. Источник: данные раскрытия LCA OFLC Министерства труда США за финансовые годы 2023–2026 (последнее решение от 30 июн. 2026 г.).