Данные о зарплатах H1B

Главная › Работодатели › Schatzel Counseling Group, PC

Schatzel Counseling Group, PC: зарплаты H-1B и спонсорство

Schatzel Counseling Group, PC подал 3 заявок на условия труда для виз H-1B и смежных категорий в финансовые годы 2023–2026; сертифицировано: 3. Медианная предложенная зарплата: —.

Заявки (LCA)3
Сертифицировано3
Адрес работодателяMilton, MA
Работодатель с зависимостью от H-1BНет

Спонсирует ли Schatzel Counseling Group, PC визы H-1B?

Schatzel Counseling Group, PC подал 3 заявок на условия труда в финансовые годы 2023–2026, последняя была подана 11 мар. 2024 г.. LCA — первый шаг в процедуре ходатайства H-1B, поэтому работодатель спонсировал или готовился спонсировать работников H-1B; это не гарантирует спонсорство для конкретной должности. Проверьте вакансии самого работодателя.

Зарплаты по должностям

ДолжностьLCAМедианная зарплата
Outpatient Therapist3—

Заявки по финансовым годам

Финансовый годLCAМедианная зарплата
Год 20243—

Уровни prevailing wage

Министерство труда устанавливает четыре уровня prevailing wage для каждой профессии и региона, от Level I (начальный) до Level IV (полная квалификация). Работодатель выбирает уровень, соответствующий требованиям должности.

Где находятся вакансии

Профессии

Последние заявки

ДолжностьБазовая зарплатаМестоположениеПоданоДата началаСтатус
Outpatient Therapist$135 200
частичная занятость · Уровень IV
Quincy, MA11 мар. 2024 г.18 мар. 2024 г.Сертифицировано
Outpatient Therapist$135 200
частичная занятость · Уровень IV
Quincy, MA8 мар. 2024 г.1 апр. 2024 г.Сертифицировано
Outpatient Therapist$135 200
частичная занятость · Уровень IV
Quincy, MA4 мар. 2024 г.1 апр. 2024 г.Сертифицировано

Зарплаты указаны как нижняя граница предложенной ставки в каждой заявке, пересчитанная в годовую сумму; статистика основана только на сертифицированных заявках для полной занятости. LCA не является подтверждением визы, и одна LCA может покрывать несколько должностей. Источник: данные раскрытия LCA OFLC Министерства труда США за финансовые годы 2023–2026 (последнее решение от 30 июн. 2026 г.).