Главная › Работодатели › Sentier LLC

Sentier LLC: зарплаты H-1B и спонсорство

Sentier LLC подал 31 заявок на условия труда для виз H-1B и смежных категорий в финансовые годы 2023–2026; сертифицировано: 30. Медианная предложенная зарплата: $89 800.

У работодателя с зависимостью от H-1B большая доля работников H-1B (например, 15% и более при штате от 51 человека), и он должен соблюдать дополнительные правила по защите рабочих мест для граждан США.

Спонсирует ли Sentier LLC визы H-1B?

Sentier LLC подал 31 заявок на условия труда в финансовые годы 2023–2026, последняя была подана 28 янв. 2026 г.. LCA — первый шаг в процедуре ходатайства H-1B, поэтому работодатель спонсировал или готовился спонсировать работников H-1B; это не гарантирует спонсорство для конкретной должности. Проверьте вакансии самого работодателя.

Зарплаты по должностям

Заявки по финансовым годам

Уровни prevailing wage

• Уровень I (начальный)23 %
• Уровень II (квалифицированный)77 %

Министерство труда устанавливает четыре уровня prevailing wage для каждой профессии и региона, от Level I (начальный) до Level IV (полная квалификация). Работодатель выбирает уровень, соответствующий требованиям должности.

Где находятся вакансии

• Dallas, TX3
• Henderson, NV3
• Dayton, OH3
• Coppell, TX2
• Celina, TX2
• Tracy, CA2
• Morrisville, NC1
• Corpus Christi, TX1
• Plano, TX1
• Cleveland, OH1
• Austin, TX1
• McKinney, TX1
• Irving, TX1
• Lake Worth, FL1
• Columbus, OH1
• Princeton, TX1
• Cumming, GA1
• Northlake, TX1
• Denton, TX1
• Naperville, IL1

Профессии

• Software Developers25
• Software Quality Assurance Analysts and Testers4
• Computer Systems Analysts1
• Computer Systems Engineers/Architects1

Последние заявки

Зарплаты указаны как нижняя граница предложенной ставки в каждой заявке, пересчитанная в годовую сумму; статистика основана только на сертифицированных заявках для полной занятости. LCA не является подтверждением визы, и одна LCA может покрывать несколько должностей. Источник: данные раскрытия LCA OFLC Министерства труда США за финансовые годы 2023–2026 (последнее решение от 30 июн. 2026 г.).