Главная › Работодатели › SICK Product & Competence Center Americas, LLC
SICK Product & Competence Center Americas, LLC: зарплаты H-1B и спонсорство
SICK Product & Competence Center Americas, LLC подал 13 заявок на условия труда для виз H-1B и смежных категорий в финансовые годы 2023–2026; сертифицировано: 13. Медианная предложенная зарплата: $113 566.
Спонсирует ли SICK Product & Competence Center Americas, LLC визы H-1B?
SICK Product & Competence Center Americas, LLC подал 13 заявок на условия труда в финансовые годы 2023–2026, последняя была подана 12 мая 2026 г.. LCA — первый шаг в процедуре ходатайства H-1B, поэтому работодатель спонсировал или готовился спонсировать работников H-1B; это не гарантирует спонсорство для конкретной должности. Проверьте вакансии самого работодателя.
Зарплаты по должностям
| Должность | LCA | Медианная зарплата |
|---|---|---|
| Software Engineer IV, Staff | 2 | $170 612 |
| Systems Application Engineer II | 2 | $105 000 |
| Product Management Systems II | 2 | $117 822 |
| Project Management Systems II | 1 | $109 727 |
| Safety Specialist III | 1 | $94 557 |
| Software Engineer II | 1 | $113 566 |
| PLM Services Engineer II | 1 | $91 357 |
| Software Engineer I | 1 | $108 158 |
| Senior Software Engineer III | 1 | $141 120 |
| Sr. Manager, Software Engineering | 1 | $208 447 |
Заявки по финансовым годам
| Финансовый год | LCA | Медианная зарплата |
|---|---|---|
| Год 2023 | 3 | $109 727 |
| Год 2024 | 4 | $111 783 |
| Год 2025 | 5 | $117 822 |
| Год 2026 | 1 | $186 000 |
Уровни prevailing wage
- Уровень I (начальный)15 %
- Уровень II (квалифицированный)54 %
- Уровень III (опытный)8 %
- Уровень IV (полностью компетентный)23 %
Министерство труда устанавливает четыре уровня prevailing wage для каждой профессии и региона, от Level I (начальный) до Level IV (полная квалификация). Работодатель выбирает уровень, соответствующий требованиям должности.
Где находятся вакансии
Профессии
- Software Developers6
- Electronics Engineers, Except Computer3
- Industrial Engineers2
- Mechanical Engineers1
- Mechatronics Engineers1
Последние заявки
| Должность | Базовая зарплата | Местоположение | Подано | Дата начала | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Engineer IV, Staff | $186 000 Уровень IV | Canton, MA | 12 мая 2026 г. | 12 мая 2026 г. | Сертифицировано |
| PLM Services Engineer II | $91 357 Уровень II | Minneapolis, MN | 15 мая 2025 г. | 1 окт. 2025 г. | Сертифицировано |
| Software Engineer I | $108 158 Уровень I | Canton, MA | 1 мая 2025 г. | 1 окт. 2025 г. | Сертифицировано |
| Senior Software Engineer III | $141 120 Уровень II | Canton, MA | 30 апр. 2025 г. | 25 окт. 2025 г. | Сертифицировано |
| Sr. Manager, Software Engineering | $208 447 Уровень IV | Canton, MA | 30 апр. 2025 г. | 25 окт. 2025 г. | Сертифицировано |
| Product Management Systems II | $117 822 Уровень II | Long Beach, CA | 4 дек. 2024 г. | 23 апр. 2025 г. | Сертифицировано |
| Product Management Systems II | $117 822 Уровень II | Long Beach, CA | 18 сент. 2024 г. | 11 окт. 2024 г. | Сертифицировано |
| Software Engineer II | $113 566 Уровень I | Canton, MA | 17 авг. 2024 г. | 13 дек. 2024 г. | Сертифицировано |
| Systems Application Engineer II | $100 000 Уровень II | Houston, TX | 17 июн. 2024 г. | 22 нояб. 2024 г. | Сертифицировано |
| Systems Application Engineer II | $110 000 Уровень III | Troy, MI | 31 мая 2024 г. | 1 окт. 2024 г. | Сертифицировано |
| Safety Specialist III | $94 557 Уровень II | Minneapolis, MN | 21 сент. 2023 г. | 1 окт. 2023 г. | Сертифицировано |
| Project Management Systems II | $109 727 Уровень II | Minneapolis, MN | 23 февр. 2023 г. | 12 авг. 2023 г. | Сертифицировано |
| Software Engineer IV, Staff | $155 225 Уровень IV | Stoughton, MA | 15 дек. 2022 г. | 15 июн. 2023 г. | Сертифицировано |
Зарплаты указаны как нижняя граница предложенной ставки в каждой заявке, пересчитанная в годовую сумму; статистика основана только на сертифицированных заявках для полной занятости. LCA не является подтверждением визы, и одна LCA может покрывать несколько должностей. Источник: данные раскрытия LCA OFLC Министерства труда США за финансовые годы 2023–2026 (последнее решение от 30 июн. 2026 г.).