Главная › Работодатели › Signapay, LTD
Signapay, LTD: зарплаты H-1B и спонсорство
Signapay, LTD подал 3 заявок на условия труда для виз H-1B и смежных категорий в финансовые годы 2023–2026; сертифицировано: 3. Медианная предложенная зарплата: $98 904.
Спонсирует ли Signapay, LTD визы H-1B?
Signapay, LTD подал 3 заявок на условия труда в финансовые годы 2023–2026, последняя была подана 4 сент. 2025 г.. LCA — первый шаг в процедуре ходатайства H-1B, поэтому работодатель спонсировал или готовился спонсировать работников H-1B; это не гарантирует спонсорство для конкретной должности. Проверьте вакансии самого работодателя.
Зарплаты по должностям
| Должность | LCA | Медианная зарплата |
|---|---|---|
| Software Engineer | 2 | $89 877 |
| Computer Programmer | 1 | $102 814 |
Заявки по финансовым годам
| Финансовый год | LCA | Медианная зарплата |
|---|---|---|
| Год 2023 | 2 | $89 877 |
| Год 2025 | 1 | $102 814 |
Уровни prevailing wage
Министерство труда устанавливает четыре уровня prevailing wage для каждой профессии и региона, от Level I (начальный) до Level IV (полная квалификация). Работодатель выбирает уровень, соответствующий требованиям должности.
Где находятся вакансии
Профессии
Последние заявки
| Должность | Базовая зарплата | Местоположение | Подано | Дата начала | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Computer Programmer | $102 814–$102 815 Уровень II | Burlington, MA | 4 сент. 2025 г. | 11 сент. 2025 г. | Сертифицировано |
| Software Engineer | $80 850–$90 000 Уровень I | Irving, TX | 2 мая 2023 г. | 1 окт. 2023 г. | Сертифицировано |
| Software Engineer | $98 904–$98 905 Уровень II | Irving, TX | 25 апр. 2023 г. | 1 окт. 2023 г. | Сертифицировано |
Зарплаты указаны как нижняя граница предложенной ставки в каждой заявке, пересчитанная в годовую сумму; статистика основана только на сертифицированных заявках для полной занятости. LCA не является подтверждением визы, и одна LCA может покрывать несколько должностей. Источник: данные раскрытия LCA OFLC Министерства труда США за финансовые годы 2023–2026 (последнее решение от 30 июн. 2026 г.).