Данные о зарплатах H1B

Главная › Работодатели › Skyworth USA Corporation

Skyworth USA Corporation: зарплаты H-1B и спонсорство

Skyworth USA Corporation подал 3 заявок на условия труда для виз H-1B и смежных категорий в финансовые годы 2023–2026; сертифицировано: 3. Медианная предложенная зарплата: $58 282.

Заявки (LCA)3
Сертифицировано3
Адрес работодателяCypress, CA
Работодатель с зависимостью от H-1BНет
Медианная предлагаемая зарплата$58 282
Средняя половина зарплат$58 282–$64 501
10–90-й процентиль$58 282–$68 232

Спонсирует ли Skyworth USA Corporation визы H-1B?

Skyworth USA Corporation подал 3 заявок на условия труда в финансовые годы 2023–2026, последняя была подана 26 мар. 2026 г.. LCA — первый шаг в процедуре ходатайства H-1B, поэтому работодатель спонсировал или готовился спонсировать работников H-1B; это не гарантирует спонсорство для конкретной должности. Проверьте вакансии самого работодателя.

Зарплаты по должностям

ДолжностьLCAМедианная зарплата
Editor3$58 282

Заявки по финансовым годам

Финансовый годLCAМедианная зарплата
Год 20263$58 282

Уровни prevailing wage

Министерство труда устанавливает четыре уровня prevailing wage для каждой профессии и региона, от Level I (начальный) до Level IV (полная квалификация). Работодатель выбирает уровень, соответствующий требованиям должности.

Где находятся вакансии

Профессии

Последние заявки

ДолжностьБазовая зарплатаМестоположениеПоданоДата началаСтатус
Editor$70 720
Уровень I
Cypress, CA26 мар. 2026 г.6 апр. 2026 г.Сертифицировано
Editor$58 282–$70 350
Уровень I
Cypress, CA25 февр. 2026 г.1 мар. 2026 г.Сертифицировано
Editor$58 282–$70 350
Уровень I
Cypress, CA4 февр. 2026 г.10 февр. 2026 г.Сертифицировано

Зарплаты указаны как нижняя граница предложенной ставки в каждой заявке, пересчитанная в годовую сумму; статистика основана только на сертифицированных заявках для полной занятости. LCA не является подтверждением визы, и одна LCA может покрывать несколько должностей. Источник: данные раскрытия LCA OFLC Министерства труда США за финансовые годы 2023–2026 (последнее решение от 30 июн. 2026 г.).