Данные о зарплатах H1B

Главная › Работодатели › Smartekpro, LLC

Smartekpro, LLC: зарплаты H-1B и спонсорство

Smartekpro, LLC подал 3 заявок на условия труда для виз H-1B и смежных категорий в финансовые годы 2023–2026; сертифицировано: 2. Медианная предложенная зарплата: $88 244.

Заявки (LCA)3
Сертифицировано2
Адрес работодателяTroy, MI
Работодатель с зависимостью от H-1BНет
Медианная предлагаемая зарплата$88 244
Средняя половина зарплат$83 850–$92 638
10–90-й процентиль$81 214–$95 274

Спонсирует ли Smartekpro, LLC визы H-1B?

Smartekpro, LLC подал 3 заявок на условия труда в финансовые годы 2023–2026, последняя была подана 16 мая 2025 г.. LCA — первый шаг в процедуре ходатайства H-1B, поэтому работодатель спонсировал или готовился спонсировать работников H-1B; это не гарантирует спонсорство для конкретной должности. Проверьте вакансии самого работодателя.

Зарплаты по должностям

ДолжностьLCAМедианная зарплата
Software Developer3$88 244

Заявки по финансовым годам

Финансовый годLCAМедианная зарплата
Год 20253$88 244

Уровни prevailing wage

Министерство труда устанавливает четыре уровня prevailing wage для каждой профессии и региона, от Level I (начальный) до Level IV (полная квалификация). Работодатель выбирает уровень, соответствующий требованиям должности.

Где находятся вакансии

Профессии

Последние заявки

ДолжностьБазовая зарплатаМестоположениеПоданоДата началаСтатус
Software Developer$97 032–$98 000
Уровень II
Troy, MI16 мая 2025 г.1 окт. 2025 г.Сертифицировано
Software Developer$79 456–$79 477
Уровень I
Troy, MI13 мая 2025 г.1 окт. 2025 г.Сертифицировано
Software Developer$79 456–$79 477
Уровень I
Troy, MI13 мая 2025 г.1 окт. 2025 г.Отозвано

Зарплаты указаны как нижняя граница предложенной ставки в каждой заявке, пересчитанная в годовую сумму; статистика основана только на сертифицированных заявках для полной занятости. LCA не является подтверждением визы, и одна LCA может покрывать несколько должностей. Источник: данные раскрытия LCA OFLC Министерства труда США за финансовые годы 2023–2026 (последнее решение от 30 июн. 2026 г.).