Главная › Работодатели › Smiths Medical ASD INC.
Smiths Medical ASD INC.: зарплаты H-1B и спонсорство
Smiths Medical ASD INC. подал 13 заявок на условия труда для виз H-1B и смежных категорий в финансовые годы 2023–2026; сертифицировано: 13. Медианная предложенная зарплата: $102 000.
Спонсирует ли Smiths Medical ASD INC. визы H-1B?
Smiths Medical ASD INC. подал 13 заявок на условия труда в финансовые годы 2023–2026, последняя была подана 21 мар. 2024 г.. LCA — первый шаг в процедуре ходатайства H-1B, поэтому работодатель спонсировал или готовился спонсировать работников H-1B; это не гарантирует спонсорство для конкретной должности. Проверьте вакансии самого работодателя.
Зарплаты по должностям
| Должность | LCA | Медианная зарплата |
|---|---|---|
| Engineer II, Embedded Software | 2 | $97 510 |
| Engineer III, Quality | 1 | $110 698 |
| Associate III, Regulatory Affairs | 1 | $85 000 |
| Principal Engineer - Mechanical | 1 | $140 000 |
| Engineer III, Design Quality | 1 | $102 000 |
| System Verification Test Engineer II | 1 | $71 413 |
| Global Product Manager Senior | 1 | $145 860 |
| Engineer III, Design Quality - Hardware & Consumables | 1 | $103 000 |
| Engineer II, Molding | 1 | $102 500 |
| Clinical Specialist II, Medical Affairs | 1 | $74 057 |
| Sr. Software Engineer | 1 | $127 400 |
| Engineer II | 1 | $80 000 |
Заявки по финансовым годам
| Финансовый год | LCA | Медианная зарплата |
|---|---|---|
| Год 2023 | 6 | $103 012 |
| Год 2024 | 7 | $102 000 |
Уровни prevailing wage
- Уровень I (начальный)25 %
- Уровень II (квалифицированный)25 %
- Уровень III (опытный)33 %
- Уровень IV (полностью компетентный)17 %
Министерство труда устанавливает четыре уровня prevailing wage для каждой профессии и региона, от Level I (начальный) до Level IV (полная квалификация). Работодатель выбирает уровень, соответствующий требованиям должности.
Где находятся вакансии
Профессии
- Industrial Engineers6
- Software Developers3
- Regulatory Affairs Specialists2
- Mechanical Engineers1
- Marketing Managers1
Последние заявки
| Должность | Базовая зарплата | Местоположение | Подано | Дата начала | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Engineer II, Embedded Software | $99 694 Уровень II | Plymouth, MN | 21 мар. 2024 г. | 1 авг. 2024 г. | Сертифицировано |
| Engineer II, Molding | $102 500 Уровень II | Southington, CT | 5 янв. 2024 г. | 30 июн. 2024 г. | Сертифицировано |
| Clinical Specialist II, Medical Affairs | $74 057 Уровень I | Plymouth, MN | 9 нояб. 2023 г. | 9 февр. 2024 г. | Сертифицировано, затем отозвано |
| Engineer II, Embedded Software | $95 326 Уровень II | Plymouth, MN | 27 июн. 2023 г. | 7 июл. 2023 г. | Сертифицировано |
| Engineer III, Design Quality - Hardware & Consumables | $103 000 Уровень III | Lake Forest, IL | 6 июн. 2023 г. | 8 июн. 2023 г. | Сертифицировано, затем отозвано |
| Engineer III, Design Quality | $102 000 Уровень III | Plymouth, MN | 14 мар. 2023 г. | 12 сент. 2023 г. | Сертифицировано, затем отозвано |
| System Verification Test Engineer II | $71 413 Уровень I | Plymouth, MN | 13 мар. 2023 г. | 6 сент. 2023 г. | Сертифицировано |
| Global Product Manager Senior | $145 860 | Plymouth, MN | 18 янв. 2023 г. | 13 июн. 2023 г. | Сертифицировано |
| Engineer III, Quality | $110 698 Уровень III | Plymouth, MN | 2 дек. 2022 г. | 12 дек. 2022 г. | Сертифицировано |
| Principal Engineer - Mechanical | $140 000 Уровень IV | Plymouth, MN | 9 нояб. 2022 г. | 14 нояб. 2022 г. | Сертифицировано |
| Associate III, Regulatory Affairs | $85 000 Уровень III | King of Prussia, PA | 9 нояб. 2022 г. | 21 нояб. 2022 г. | Сертифицировано |
| Sr. Software Engineer | $127 400 Уровень IV | West Hartford, CT | 21 сент. 2022 г. | 3 окт. 2022 г. | Сертифицировано, затем отозвано |
| Engineer II | $80 000 Уровень I | Oakdale, MN | 28 апр. 2022 г. | 1 окт. 2022 г. | Сертифицировано, затем отозвано |
Зарплаты указаны как нижняя граница предложенной ставки в каждой заявке, пересчитанная в годовую сумму; статистика основана только на сертифицированных заявках для полной занятости. LCA не является подтверждением визы, и одна LCA может покрывать несколько должностей. Источник: данные раскрытия LCA OFLC Министерства труда США за финансовые годы 2023–2026 (последнее решение от 30 июн. 2026 г.).