Главная › Работодатели › Softcom, Inc.

Softcom, Inc.: зарплаты H-1B и спонсорство

Softcom, Inc. подал 16 заявок на условия труда для виз H-1B и смежных категорий в финансовые годы 2023–2026; сертифицировано: 16. Медианная предложенная зарплата: $97 833.

У работодателя с зависимостью от H-1B большая доля работников H-1B (например, 15% и более при штате от 51 человека), и он должен соблюдать дополнительные правила по защите рабочих мест для граждан США.

Спонсирует ли Softcom, Inc. визы H-1B?

Softcom, Inc. подал 16 заявок на условия труда в финансовые годы 2023–2026, последняя была подана 10 дек. 2025 г.. LCA — первый шаг в процедуре ходатайства H-1B, поэтому работодатель спонсировал или готовился спонсировать работников H-1B; это не гарантирует спонсорство для конкретной должности. Проверьте вакансии самого работодателя.

Заявки на грин-карту (PERM) в Softcom, Inc.: 3 →

Зарплаты по должностям

Заявки по финансовым годам

Уровни prevailing wage

• Уровень I (начальный)31 %
• Уровень II (квалифицированный)31 %
• Уровень III (опытный)25 %
• Уровень IV (полностью компетентный)12 %

Министерство труда устанавливает четыре уровня prevailing wage для каждой профессии и региона, от Level I (начальный) до Level IV (полная квалификация). Работодатель выбирает уровень, соответствующий требованиям должности.

Где находятся вакансии

• St. Louis, MO2
• Columbus, OH2
• Chantilly, VA2
• Catlett, VA1
• Austin, TX1
• Alexandria, VA1
• McLean, VA1
• Reston, VA1
• Overland Park, KS1
• Forney, TX1
• Mc Lean, VA1
• Ashburn, VA1
• Plano, TX1

Профессии

• Software Developers7
• Computer Systems Engineers/Architects3
• Software Quality Assurance Analysts and Testers3
• Computer Programmers2
• Management Analysts1

Последние заявки

Зарплаты указаны как нижняя граница предложенной ставки в каждой заявке, пересчитанная в годовую сумму; статистика основана только на сертифицированных заявках для полной занятости. LCA не является подтверждением визы, и одна LCA может покрывать несколько должностей. Источник: данные раскрытия LCA OFLC Министерства труда США за финансовые годы 2023–2026 (последнее решение от 30 июн. 2026 г.).