Главная › Работодатели › Soundspace, LLC
Soundspace, LLC: зарплаты H-1B и спонсорство
Soundspace, LLC подал 3 заявок на условия труда для виз H-1B и смежных категорий в финансовые годы 2023–2026; сертифицировано: 2. Медианная предложенная зарплата: —.
Спонсирует ли Soundspace, LLC визы H-1B?
Soundspace, LLC подал 3 заявок на условия труда в финансовые годы 2023–2026, последняя была подана 16 авг. 2023 г.. LCA — первый шаг в процедуре ходатайства H-1B, поэтому работодатель спонсировал или готовился спонсировать работников H-1B; это не гарантирует спонсорство для конкретной должности. Проверьте вакансии самого работодателя.
Зарплаты по должностям
| Должность | LCA | Медианная зарплата |
|---|---|---|
| Media Manager | 3 | — |
Заявки по финансовым годам
| Финансовый год | LCA | Медианная зарплата |
|---|---|---|
| Год 2023 | 3 | — |
Уровни prevailing wage
Министерство труда устанавливает четыре уровня prevailing wage для каждой профессии и региона, от Level I (начальный) до Level IV (полная квалификация). Работодатель выбирает уровень, соответствующий требованиям должности.
Где находятся вакансии
Профессии
Последние заявки
| Должность | Базовая зарплата | Местоположение | Подано | Дата начала | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Media Manager | $39 000–$39 021 H-1B1 (Чили) · частичная занятость · Уровень I | Indianapolis, IN | 16 авг. 2023 г. | 15 сент. 2023 г. | Сертифицировано |
| Media Manager | $39 000–$39 021 H-1B1 (Чили) · частичная занятость · Уровень I | Indianapolis, IN | 26 июл. 2023 г. | 15 авг. 2023 г. | Сертифицировано |
| Media Manager | $39 000–$39 021 H-1B1 (Чили) · частичная занятость · Уровень I | Indianapolis, IN | 24 июл. 2023 г. | 15 авг. 2023 г. | Отклонено |
Зарплаты указаны как нижняя граница предложенной ставки в каждой заявке, пересчитанная в годовую сумму; статистика основана только на сертифицированных заявках для полной занятости. LCA не является подтверждением визы, и одна LCA может покрывать несколько должностей. Источник: данные раскрытия LCA OFLC Министерства труда США за финансовые годы 2023–2026 (последнее решение от 30 июн. 2026 г.).