Данные о зарплатах H1B

Главная › Работодатели › StellAI Loom Inc.

StellAI Loom Inc.: зарплаты H-1B и спонсорство

StellAI Loom Inc. подал 3 заявок на условия труда для виз H-1B и смежных категорий в финансовые годы 2023–2026; сертифицировано: 3. Медианная предложенная зарплата: $109 990.

Заявки (LCA)3
Сертифицировано3
Адрес работодателяBoston, MA
Работодатель с зависимостью от H-1BНет
Медианная предлагаемая зарплата$109 990
Средняя половина зарплат$109 990–$109 990
10–90-й процентиль$109 990–$109 990

Спонсирует ли StellAI Loom Inc. визы H-1B?

StellAI Loom Inc. подал 3 заявок на условия труда в финансовые годы 2023–2026, последняя была подана 10 июн. 2026 г.. LCA — первый шаг в процедуре ходатайства H-1B, поэтому работодатель спонсировал или готовился спонсировать работников H-1B; это не гарантирует спонсорство для конкретной должности. Проверьте вакансии самого работодателя.

Зарплаты по должностям

ДолжностьLCAМедианная зарплата
Market Research Analyst3$109 990

Заявки по финансовым годам

Финансовый годLCAМедианная зарплата
Год 20263$109 990

Уровни prevailing wage

Министерство труда устанавливает четыре уровня prevailing wage для каждой профессии и региона, от Level I (начальный) до Level IV (полная квалификация). Работодатель выбирает уровень, соответствующий требованиям должности.

Где находятся вакансии

Профессии

Последние заявки

ДолжностьБазовая зарплатаМестоположениеПоданоДата началаСтатус
Market Research Analyst$109 990
Уровень II
Stanford, CA10 июн. 2026 г.1 окт. 2026 г.Сертифицировано
Market Research Analyst$109 990
Уровень II
Stanford, CA13 мая 2026 г.1 окт. 2026 г.Сертифицировано, затем отозвано
Market Research Analyst$109 990
Уровень II
Stanford, CA22 апр. 2026 г.1 окт. 2026 г.Сертифицировано

Зарплаты указаны как нижняя граница предложенной ставки в каждой заявке, пересчитанная в годовую сумму; статистика основана только на сертифицированных заявках для полной занятости. LCA не является подтверждением визы, и одна LCA может покрывать несколько должностей. Источник: данные раскрытия LCA OFLC Министерства труда США за финансовые годы 2023–2026 (последнее решение от 30 июн. 2026 г.).