Данные о зарплатах H1B

Главная › Работодатели › Structo Inc.

Structo Inc.: зарплаты H-1B и спонсорство

Structo Inc. подал 3 заявок на условия труда для виз H-1B и смежных категорий в финансовые годы 2023–2026; сертифицировано: 3. Медианная предложенная зарплата: —.

Заявки (LCA)3
Сертифицировано3
Адрес работодателяSan Jose, CA
Работодатель с зависимостью от H-1BНет

Спонсирует ли Structo Inc. визы H-1B?

Structo Inc. подал 3 заявок на условия труда в финансовые годы 2023–2026, последняя была подана 18 мар. 2026 г.. LCA — первый шаг в процедуре ходатайства H-1B, поэтому работодатель спонсировал или готовился спонсировать работников H-1B; это не гарантирует спонсорство для конкретной должности. Проверьте вакансии самого работодателя.

Зарплаты по должностям

ДолжностьLCAМедианная зарплата
Construction Technology Manager2—
Software Engineer1—

Заявки по финансовым годам

Финансовый годLCAМедианная зарплата
Год 20263—

Уровни prevailing wage

Министерство труда устанавливает четыре уровня prevailing wage для каждой профессии и региона, от Level I (начальный) до Level IV (полная квалификация). Работодатель выбирает уровень, соответствующий требованиям должности.

Где находятся вакансии

Профессии

Последние заявки

ДолжностьБазовая зарплатаМестоположениеПоданоДата началаСтатус
Construction Technology Manager$187 720
частичная занятость · Уровень IV
Fremont, CA18 мар. 2026 г.25 мар. 2026 г.Сертифицировано
Software Engineer$264 514
частичная занятость · Уровень IV
San Jose, CA27 февр. 2026 г.9 мар. 2026 г.Сертифицировано
Construction Technology Manager$185 328
частичная занятость · Уровень IV
Anaheim, CA27 февр. 2026 г.9 мар. 2026 г.Сертифицировано, затем отозвано

Зарплаты указаны как нижняя граница предложенной ставки в каждой заявке, пересчитанная в годовую сумму; статистика основана только на сертифицированных заявках для полной занятости. LCA не является подтверждением визы, и одна LCA может покрывать несколько должностей. Источник: данные раскрытия LCA OFLC Министерства труда США за финансовые годы 2023–2026 (последнее решение от 30 июн. 2026 г.).