Данные о зарплатах H1B

Главная › Работодатели › Techbow LLC

Techbow LLC: зарплаты H-1B и спонсорство

Techbow LLC подал 3 заявок на условия труда для виз H-1B и смежных категорий в финансовые годы 2023–2026; сертифицировано: 3. Медианная предложенная зарплата: —.

Заявки (LCA)3
Сертифицировано3
Адрес работодателяSanta Clara, CA
Работодатель с зависимостью от H-1BНет

Спонсирует ли Techbow LLC визы H-1B?

Techbow LLC подал 3 заявок на условия труда в финансовые годы 2023–2026, последняя была подана 24 мая 2024 г.. LCA — первый шаг в процедуре ходатайства H-1B, поэтому работодатель спонсировал или готовился спонсировать работников H-1B; это не гарантирует спонсорство для конкретной должности. Проверьте вакансии самого работодателя.

Зарплаты по должностям

ДолжностьLCAМедианная зарплата
Software Development Engineer2—
Computer Science Teacher1—

Заявки по финансовым годам

Финансовый годLCAМедианная зарплата
Год 20232—
Год 20241—

Уровни prevailing wage

Министерство труда устанавливает четыре уровня prevailing wage для каждой профессии и региона, от Level I (начальный) до Level IV (полная квалификация). Работодатель выбирает уровень, соответствующий требованиям должности.

Где находятся вакансии

Профессии

Последние заявки

ДолжностьБазовая зарплатаМестоположениеПоданоДата началаСтатус
Computer Science Teacher$79 227
частичная занятость · Уровень I
Santa Clara, CA24 мая 2024 г.1 окт. 2024 г.Сертифицировано
Software Development Engineer$135 283
частичная занятость · Уровень I
Santa Clara, CA5 сент. 2023 г.18 сент. 2023 г.Сертифицировано
Software Development Engineer$115 586
частичная занятость · Уровень I
Santa Clara, CA28 апр. 2023 г.1 окт. 2023 г.Сертифицировано

Зарплаты указаны как нижняя граница предложенной ставки в каждой заявке, пересчитанная в годовую сумму; статистика основана только на сертифицированных заявках для полной занятости. LCA не является подтверждением визы, и одна LCA может покрывать несколько должностей. Источник: данные раскрытия LCA OFLC Министерства труда США за финансовые годы 2023–2026 (последнее решение от 30 июн. 2026 г.).