Главная › Работодатели › Techladder LLC

Techladder LLC: зарплаты H-1B и спонсорство

Techladder LLC подал 61 заявок на условия труда для виз H-1B и смежных категорий в финансовые годы 2023–2026; сертифицировано: 61. Медианная предложенная зарплата: $93 038.

У работодателя с зависимостью от H-1B большая доля работников H-1B (например, 15% и более при штате от 51 человека), и он должен соблюдать дополнительные правила по защите рабочих мест для граждан США.

Спонсирует ли Techladder LLC визы H-1B?

Techladder LLC подал 61 заявок на условия труда в финансовые годы 2023–2026, последняя была подана 24 мая 2026 г.. LCA — первый шаг в процедуре ходатайства H-1B, поэтому работодатель спонсировал или готовился спонсировать работников H-1B; это не гарантирует спонсорство для конкретной должности. Проверьте вакансии самого работодателя.

Зарплаты по должностям

Заявки по финансовым годам

Уровни prevailing wage

• Уровень I (начальный)2 %
• Уровень II (квалифицированный)92 %
• Уровень III (опытный)3 %
• Уровень IV (полностью компетентный)3 %

Министерство труда устанавливает четыре уровня prevailing wage для каждой профессии и региона, от Level I (начальный) до Level IV (полная квалификация). Работодатель выбирает уровень, соответствующий требованиям должности.

Где находятся вакансии

• Pittsburgh, PA41
• Plano, TX4
• Glendale, CA4
• Odessa, FL3
• Pittsburg, PA2
• Portland, OR1
• Jersey City, NJ1
• Burlingame, CA1
• Herndon, VA1
• Herdon, VA1
• Newark, DE1
• Moon Township, PA1

Профессии

• Software Developers39
• Computer Systems Analysts10
• Data Scientists4
• Computer Systems Engineers/Architects3
• Management Analysts3
• Computer Network Support Specialists2

Последние заявки

Зарплаты указаны как нижняя граница предложенной ставки в каждой заявке, пересчитанная в годовую сумму; статистика основана только на сертифицированных заявках для полной занятости. LCA не является подтверждением визы, и одна LCA может покрывать несколько должностей. Источник: данные раскрытия LCA OFLC Министерства труда США за финансовые годы 2023–2026 (последнее решение от 30 июн. 2026 г.).