Данные о зарплатах H1B

Главная › Работодатели › Thermo Fisher Scientific Inc. › Sr. Manager, IT

Зарплаты H-1B для должности «Sr. Manager, IT» в компании Thermo Fisher Scientific Inc.

10 заявок на условия труда для должности «Sr. Manager, IT» в компании Thermo Fisher Scientific Inc.. Медианная базовая зарплата: $138 715; интерквартильный размах $125 340–$145 590.

Заявки (LCA)10
Медианная предлагаемая зарплата$138 715
Средняя половина зарплат$125 340–$145 590
10–90-й процентиль$118 275–$150 384

По финансовым годам

Финансовый годLCAМедианная зарплата
Год 20234$120 286
Год 20241$146 328
Год 20253$137 280
Год 20262$144 539

Заявки

Базовая зарплатаМестоположениеПоданоДата началаСтатус
$140 150–$180 000
Уровень IV
Philadelphia, PA26 мая 2026 г.1 окт. 2026 г.Сертифицировано
$148 928–$210 000
Уровень IV
Carlsbad, CA8 дек. 2025 г.14 апр. 2026 г.Сертифицировано
$134 576–$160 000
Уровень IV
Clarksburg, MD21 апр. 2025 г.22 авг. 2025 г.Сертифицировано
$163 488–$180 000
Уровень III
Lewis Center, OH23 янв. 2025 г.20 июн. 2025 г.Сертифицировано
$137 280–$168 500
Уровень II
South Windsor, CT4 нояб. 2024 г.21 мар. 2025 г.Сертифицировано
$146 328–$175 000
Уровень III
Carlsbad, CA6 мая 2024 г.13 сент. 2024 г.Сертифицировано
$117 957–$190 000
Уровень IV
Pittsburgh, PA30 мая 2023 г.19 июн. 2023 г.Сертифицировано
$118 310–$180 000
Уровень IV
Redondo Beach, CA17 мар. 2023 г.10 сент. 2023 г.Сертифицировано
$122 262–$200 000
Уровень IV
Carlsbad, CA8 дек. 2022 г.14 апр. 2023 г.Сертифицировано
$143 374–$200 000
Уровень II
Carlsbad, CA5 дек. 2022 г.14 мая 2023 г.Сертифицировано

Должность «Sr. Manager, IT» у всех работодателей →

Другие вакансии в компании Thermo Fisher Scientific Inc.

Зарплаты указаны как нижняя граница предложенной ставки в каждой заявке, пересчитанная в годовую сумму; статистика основана только на сертифицированных заявках для полной занятости. LCA не является подтверждением визы, и одна LCA может покрывать несколько должностей. Источник: данные раскрытия LCA OFLC Министерства труда США за финансовые годы 2023–2026 (последнее решение от 30 июн. 2026 г.).