Данные о зарплатах H1B

Главная › Работодатели › Tradeforce Inc.

Tradeforce Inc.: зарплаты H-1B и спонсорство

Tradeforce Inc. подал 3 заявок на условия труда для виз H-1B и смежных категорий в финансовые годы 2023–2026; сертифицировано: 3. Медианная предложенная зарплата: —.

Заявки (LCA)3
Сертифицировано3
Адрес работодателяDallas, TX
Работодатель с зависимостью от H-1BНет

Спонсирует ли Tradeforce Inc. визы H-1B?

Tradeforce Inc. подал 3 заявок на условия труда в финансовые годы 2023–2026, последняя была подана 10 февр. 2026 г.. LCA — первый шаг в процедуре ходатайства H-1B, поэтому работодатель спонсировал или готовился спонсировать работников H-1B; это не гарантирует спонсорство для конкретной должности. Проверьте вакансии самого работодателя.

Зарплаты по должностям

ДолжностьLCAМедианная зарплата
Database Administrator2—
Jr. Database Administrator1—

Заявки по финансовым годам

Финансовый годLCAМедианная зарплата
Год 20231—
Год 20241—
Год 20261—

Уровни prevailing wage

Министерство труда устанавливает четыре уровня prevailing wage для каждой профессии и региона, от Level I (начальный) до Level IV (полная квалификация). Работодатель выбирает уровень, соответствующий требованиям должности.

Где находятся вакансии

Профессии

Последние заявки

ДолжностьБазовая зарплатаМестоположениеПоданоДата началаСтатус
Database Administrator$85 280
частичная занятость · Уровень I
Dallas, TX10 февр. 2026 г.1 апр. 2026 г.Сертифицировано
Jr. Database Administrator$73 050
частичная занятость · Уровень I
Dallas, TX22 июл. 2024 г.1 окт. 2024 г.Сертифицировано
Database Administrator$85 280
частичная занятость · Уровень II
Dallas, TX21 дек. 2022 г.1 апр. 2023 г.Сертифицировано

Зарплаты указаны как нижняя граница предложенной ставки в каждой заявке, пересчитанная в годовую сумму; статистика основана только на сертифицированных заявках для полной занятости. LCA не является подтверждением визы, и одна LCA может покрывать несколько должностей. Источник: данные раскрытия LCA OFLC Министерства труда США за финансовые годы 2023–2026 (последнее решение от 30 июн. 2026 г.).