Данные о зарплатах H1B

Главная › Работодатели › Trarms Inc.

Trarms Inc.: зарплаты H-1B и спонсорство

Trarms Inc. подал 3 заявок на условия труда для виз H-1B и смежных категорий в финансовые годы 2023–2026; сертифицировано: 3. Медианная предложенная зарплата: $104 000.

Заявки (LCA)3
Сертифицировано3
Адрес работодателяPomona, CA
Работодатель с зависимостью от H-1BНет
Медианная предлагаемая зарплата$104 000
Средняя половина зарплат$101 400–$106 600
10–90-й процентиль$99 840–$108 160

Спонсирует ли Trarms Inc. визы H-1B?

Trarms Inc. подал 3 заявок на условия труда в финансовые годы 2023–2026, последняя была подана 11 дек. 2024 г.. LCA — первый шаг в процедуре ходатайства H-1B, поэтому работодатель спонсировал или готовился спонсировать работников H-1B; это не гарантирует спонсорство для конкретной должности. Проверьте вакансии самого работодателя.

Зарплаты по должностям

ДолжностьLCAМедианная зарплата
Mechanical Engineer3$104 000

Заявки по финансовым годам

Финансовый годLCAМедианная зарплата
Год 20232$101 400
Год 20251$109 200

Уровни prevailing wage

Министерство труда устанавливает четыре уровня prevailing wage для каждой профессии и региона, от Level I (начальный) до Level IV (полная квалификация). Работодатель выбирает уровень, соответствующий требованиям должности.

Где находятся вакансии

Профессии

Последние заявки

ДолжностьБазовая зарплатаМестоположениеПоданоДата началаСтатус
Mechanical Engineer$109 200
Уровень II
Pomona, CA11 дек. 2024 г.23 апр. 2025 г.Сертифицировано
Mechanical Engineer$104 000
Уровень II
Pomona, CA20 апр. 2023 г.6 июл. 2023 г.Сертифицировано
Mechanical Engineer$98 800
Уровень II
Pomona, CA20 апр. 2023 г.6 июл. 2023 г.Сертифицировано

Зарплаты указаны как нижняя граница предложенной ставки в каждой заявке, пересчитанная в годовую сумму; статистика основана только на сертифицированных заявках для полной занятости. LCA не является подтверждением визы, и одна LCA может покрывать несколько должностей. Источник: данные раскрытия LCA OFLC Министерства труда США за финансовые годы 2023–2026 (последнее решение от 30 июн. 2026 г.).