Главная › Работодатели › Trusoft Solutions, LLC
Trusoft Solutions, LLC: зарплаты H-1B и спонсорство
Trusoft Solutions, LLC подал 3 заявок на условия труда для виз H-1B и смежных категорий в финансовые годы 2023–2026; сертифицировано: 3. Медианная предложенная зарплата: $66 414.
Спонсирует ли Trusoft Solutions, LLC визы H-1B?
Trusoft Solutions, LLC подал 3 заявок на условия труда в финансовые годы 2023–2026, последняя была подана 12 июл. 2023 г.. LCA — первый шаг в процедуре ходатайства H-1B, поэтому работодатель спонсировал или готовился спонсировать работников H-1B; это не гарантирует спонсорство для конкретной должности. Проверьте вакансии самого работодателя.
Зарплаты по должностям
| Должность | LCA | Медианная зарплата |
|---|---|---|
| Network Engineer | 2 | $60 902 |
| Quality Engineer | 1 | $79 706 |
Заявки по финансовым годам
| Финансовый год | LCA | Медианная зарплата |
|---|---|---|
| Год 2023 | 3 | $66 414 |
Уровни prevailing wage
Министерство труда устанавливает четыре уровня prevailing wage для каждой профессии и региона, от Level I (начальный) до Level IV (полная квалификация). Работодатель выбирает уровень, соответствующий требованиям должности.
Где находятся вакансии
Профессии
Последние заявки
| Должность | Базовая зарплата | Местоположение | Подано | Дата начала | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Quality Engineer | $79 706–$85 500 Уровень II | Scottsdale, AZ | 12 июл. 2023 г. | 1 окт. 2023 г. | Сертифицировано |
| Network Engineer | $55 390–$71 100 Уровень I | Bismarck, ND | 17 апр. 2023 г. | 24 апр. 2023 г. | Сертифицировано |
| Network Engineer | $66 414–$90 530 Уровень II | Bismarck, ND | 30 мар. 2023 г. | 6 апр. 2023 г. | Сертифицировано |
Зарплаты указаны как нижняя граница предложенной ставки в каждой заявке, пересчитанная в годовую сумму; статистика основана только на сертифицированных заявках для полной занятости. LCA не является подтверждением визы, и одна LCA может покрывать несколько должностей. Источник: данные раскрытия LCA OFLC Министерства труда США за финансовые годы 2023–2026 (последнее решение от 30 июн. 2026 г.).