Данные о зарплатах H1B

Главная › Работодатели › Twisthink, Inc.

Twisthink, Inc.: зарплаты H-1B и спонсорство

Twisthink, Inc. подал 3 заявок на условия труда для виз H-1B и смежных категорий в финансовые годы 2023–2026; сертифицировано: 3. Медианная предложенная зарплата: $77 667.

Заявки (LCA)3
Сертифицировано3
Адрес работодателяGrand Rapids, MI
Работодатель с зависимостью от H-1BНет
Медианная предлагаемая зарплата$77 667
Средняя половина зарплат$73 102–$81 270
10–90-й процентиль$70 362–$83 431

Спонсирует ли Twisthink, Inc. визы H-1B?

Twisthink, Inc. подал 3 заявок на условия труда в финансовые годы 2023–2026, последняя была подана 24 апр. 2025 г.. LCA — первый шаг в процедуре ходатайства H-1B, поэтому работодатель спонсировал или готовился спонсировать работников H-1B; это не гарантирует спонсорство для конкретной должности. Проверьте вакансии самого работодателя.

Зарплаты по должностям

ДолжностьLCAМедианная зарплата
Software Engineer2$73 102
Embedded Software Engineer1$84 872

Заявки по финансовым годам

Финансовый годLCAМедианная зарплата
Год 20231$84 872
Год 20241$77 667
Год 20251$68 536

Уровни prevailing wage

Министерство труда устанавливает четыре уровня prevailing wage для каждой профессии и региона, от Level I (начальный) до Level IV (полная квалификация). Работодатель выбирает уровень, соответствующий требованиям должности.

Где находятся вакансии

Профессии

Последние заявки

ДолжностьБазовая зарплатаМестоположениеПоданоДата началаСтатус
Software Engineer$68 536
Уровень I
Grand Rapids, MI24 апр. 2025 г.1 окт. 2025 г.Сертифицировано, затем отозвано
Software Engineer$77 667
Уровень II
Grand Rapids, MI15 мар. 2024 г.13 сент. 2024 г.Сертифицировано
Embedded Software Engineer$84 872
Уровень III
Holland, MI10 мая 2022 г.22 окт. 2022 г.Сертифицировано, затем отозвано

Зарплаты указаны как нижняя граница предложенной ставки в каждой заявке, пересчитанная в годовую сумму; статистика основана только на сертифицированных заявках для полной занятости. LCA не является подтверждением визы, и одна LCA может покрывать несколько должностей. Источник: данные раскрытия LCA OFLC Министерства труда США за финансовые годы 2023–2026 (последнее решение от 30 июн. 2026 г.).