Главная › Работодатели › Univ of WI System/Parkside
Univ of WI System/Parkside: зарплаты H-1B и спонсорство
Univ of WI System/Parkside подал 17 заявок на условия труда для виз H-1B и смежных категорий в финансовые годы 2023–2026; сертифицировано: 16. Медианная предложенная зарплата: $117 500.
Спонсирует ли Univ of WI System/Parkside визы H-1B?
Univ of WI System/Parkside подал 17 заявок на условия труда в финансовые годы 2023–2026, последняя была подана 22 апр. 2026 г.. LCA — первый шаг в процедуре ходатайства H-1B, поэтому работодатель спонсировал или готовился спонсировать работников H-1B; это не гарантирует спонсорство для конкретной должности. Проверьте вакансии самого работодателя.
Зарплаты по должностям
| Должность | LCA | Медианная зарплата |
|---|---|---|
| Assistant Professor | 10 | $120 000 |
| Associate Professor | 3 | $120 000 |
| Academic Assessment Analyst | 3 | $60 801 |
| Lecturer | 1 | $56 380 |
Заявки по финансовым годам
| Финансовый год | LCA | Медианная зарплата |
|---|---|---|
| Год 2023 | 3 | $91 263 |
| Год 2024 | 5 | $127 296 |
| Год 2025 | 7 | $89 635 |
| Год 2026 | 2 | $120 000 |
Уровни prevailing wage
Министерство труда устанавливает четыре уровня prevailing wage для каждой профессии и региона, от Level I (начальный) до Level IV (полная квалификация). Работодатель выбирает уровень, соответствующий требованиям должности.
Где находятся вакансии
Профессии
- Business Teachers, Postsecondary9
- Computer Science Teachers, Postsecondary3
- Operations Research Analysts3
- Economics Teachers, Postsecondary1
- Physics Teachers, Postsecondary1
Последние заявки
| Должность | Базовая зарплата | Местоположение | Подано | Дата начала | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Assistant Professor | $120 000 Уровень I | Kenosha, WI | 22 апр. 2026 г. | 1 июл. 2026 г. | Сертифицировано |
| Assistant Professor | $120 000 Уровень I | Kenosha, WI | 15 апр. 2026 г. | 11 июл. 2026 г. | Сертифицировано, затем отозвано |
| Academic Assessment Analyst | $58 032 Уровень I | Kenosha, WI | 7 мая 2025 г. | 18 мая 2025 г. | Сертифицировано |
| Academic Assessment Analyst | $58 032 Уровень I | Kenosha, WI | 7 мая 2025 г. | 18 мая 2025 г. | Отозвано |
| Academic Assessment Analyst | $63 570 Уровень I | Kenosha, WI | 23 апр. 2025 г. | 2 июл. 2025 г. | Сертифицировано, затем отозвано |
| Assistant Professor | $89 000 Уровень I | Kenosha, WI | 8 апр. 2025 г. | 19 мая 2025 г. | Сертифицировано |
| Associate Professor | $129 842 Уровень I | Kenosha, WI | 24 февр. 2025 г. | 22 авг. 2025 г. | Сертифицировано, затем отозвано |
| Assistant Professor | $137 904 Уровень I | Kenosha, WI | 10 сент. 2024 г. | 7 янв. 2025 г. | Сертифицировано |
| Assistant Professor | $84 000 Уровень I | Kenosha, WI | 14 мая 2024 г. | 21 авг. 2024 г. | Сертифицировано |
| Assistant Professor | $129 842 Уровень I | Kenosha, WI | 28 февр. 2024 г. | 23 авг. 2024 г. | Сертифицировано, затем отозвано |
| Assistant Professor | $127 296 Уровень I | Kenosha, WI | 2 февр. 2024 г. | 21 июн. 2024 г. | Сертифицировано |
| Associate Professor | $91 263 Уровень I | Kenosha, WI | 2 мар. 2023 г. | 24 авг. 2023 г. | Сертифицировано, затем отозвано |
| Assistant Professor | $122 400 Уровень I | Kenosha, WI | 27 февр. 2023 г. | 22 авг. 2023 г. | Сертифицировано |
| Assistant Professor | $90 270 Уровень I | Kenosha, WI | 6 янв. 2023 г. | 5 июн. 2023 г. | Сертифицировано, затем отозвано |
| Lecturer | $56 380 Уровень I | Kenosha, WI | 5 янв. 2023 г. | 25 мая 2023 г. | Сертифицировано |
| Associate Professor | $120 000 Уровень I | Kenosha, WI | 10 мар. 2022 г. | 22 авг. 2022 г. | Сертифицировано, затем отозвано |
| Assistant Professor | $115 000 Уровень I | Kenosha, WI | 1 апр. 2021 г. | 23 авг. 2021 г. | Сертифицировано, затем отозвано |
Зарплаты указаны как нижняя граница предложенной ставки в каждой заявке, пересчитанная в годовую сумму; статистика основана только на сертифицированных заявках для полной занятости. LCA не является подтверждением визы, и одна LCA может покрывать несколько должностей. Источник: данные раскрытия LCA OFLC Министерства труда США за финансовые годы 2023–2026 (последнее решение от 30 июн. 2026 г.).