Данные о зарплатах H1B

Главная › Работодатели › University Dental Associate, Inc

University Dental Associate, Inc: зарплаты H-1B и спонсорство

University Dental Associate, Inc подал 3 заявок на условия труда для виз H-1B и смежных категорий в финансовые годы 2023–2026; сертифицировано: 3. Медианная предложенная зарплата: —.

Заявки (LCA)3
Сертифицировано3
Адрес работодателяBuffalo, NY
Работодатель с зависимостью от H-1BНет

Спонсирует ли University Dental Associate, Inc визы H-1B?

University Dental Associate, Inc подал 3 заявок на условия труда в финансовые годы 2023–2026, последняя была подана 24 февр. 2026 г.. LCA — первый шаг в процедуре ходатайства H-1B, поэтому работодатель спонсировал или готовился спонсировать работников H-1B; это не гарантирует спонсорство для конкретной должности. Проверьте вакансии самого работодателя.

Зарплаты по должностям

ДолжностьLCAМедианная зарплата
Dentist3—

Заявки по финансовым годам

Финансовый годLCAМедианная зарплата
Год 20251—
Год 20262—

Уровни prevailing wage

Министерство труда устанавливает четыре уровня prevailing wage для каждой профессии и региона, от Level I (начальный) до Level IV (полная квалификация). Работодатель выбирает уровень, соответствующий требованиям должности.

Где находятся вакансии

Профессии

Последние заявки

ДолжностьБазовая зарплатаМестоположениеПоданоДата началаСтатус
Dentist$149 490
частичная занятость · Уровень II
Buffalo, NY24 февр. 2026 г.23 мар. 2026 г.Сертифицировано
Dentist$156 000
частичная занятость · Уровень II
Buffalo, NY3 февр. 2026 г.1 авг. 2026 г.Сертифицировано
Dentist$156 000
частичная занятость · Уровень III
Buffalo, NY26 окт. 2024 г.1 дек. 2024 г.Сертифицировано

Зарплаты указаны как нижняя граница предложенной ставки в каждой заявке, пересчитанная в годовую сумму; статистика основана только на сертифицированных заявках для полной занятости. LCA не является подтверждением визы, и одна LCA может покрывать несколько должностей. Источник: данные раскрытия LCA OFLC Министерства труда США за финансовые годы 2023–2026 (последнее решение от 30 июн. 2026 г.).