Данные о зарплатах H1B

Главная › Работодатели › University of Utah › Associate Professor

Зарплаты H-1B для должности «Associate Professor» в компании University of Utah

11 заявок на условия труда для должности «Associate Professor» в компании University of Utah. Медианная базовая зарплата: $196 834; интерквартильный размах $145 000–$340 002.

Заявки (LCA)11
Медианная предлагаемая зарплата$196 834
Средняя половина зарплат$145 000–$340 002
10–90-й процентиль$122 825–$410 000

По финансовым годам

Финансовый годLCAМедианная зарплата
Год 20231$101 228
Год 20242$150 000
Год 20256$340 000
Год 20262$231 414

Заявки

Базовая зарплатаМестоположениеПоданоДата началаСтатус
$122 825
Уровень I
Salt Lake City, UT27 апр. 2026 г.1 сент. 2026 г.Сертифицировано
$340 004
Уровень III
Salt Lake City, UT16 апр. 2026 г.1 июл. 2026 г.Сертифицировано
$340 000
Уровень III
Salt Lake City, UT21 авг. 2025 г.1 сент. 2025 г.Сертифицировано
$340 000
Уровень III
Salt Lake City, UT21 авг. 2025 г.1 сент. 2025 г.Сертифицировано
$140 000
Уровень I
Salt Lake City, UT18 июн. 2025 г.1 июл. 2025 г.Сертифицировано
$196 834
Уровень II
Salt Lake City, UT23 апр. 2025 г.15 июл. 2025 г.Сертифицировано
$410 000
Уровень II
Salt Lake City, UT23 янв. 2025 г.16 мая 2025 г.Сертифицировано
$410 000
Уровень II
Salt Lake City, UT10 дек. 2024 г.16 мая 2025 г.Сертифицировано
$150 000
Уровень I
Salt Lake City, UT18 июл. 2024 г.1 авг. 2024 г.Сертифицировано
$150 000
Уровень I
Salt Lake City, UT19 июн. 2024 г.1 авг. 2024 г.Сертифицировано
$101 228
Уровень I
Salt Lake City, UT12 апр. 2023 г.16 авг. 2023 г.Сертифицировано

Должность «Associate Professor» у всех работодателей →

Другие вакансии в компании University of Utah

Зарплаты указаны как нижняя граница предложенной ставки в каждой заявке, пересчитанная в годовую сумму; статистика основана только на сертифицированных заявках для полной занятости. LCA не является подтверждением визы, и одна LCA может покрывать несколько должностей. Источник: данные раскрытия LCA OFLC Министерства труда США за финансовые годы 2023–2026 (последнее решение от 30 июн. 2026 г.).