Главная › Работодатели › UPC Engineering D.P.C.
UPC Engineering D.P.C.: зарплаты H-1B и спонсорство
UPC Engineering D.P.C. подал 4 заявок на условия труда для виз H-1B и смежных категорий в финансовые годы 2023–2026; сертифицировано: 3. Медианная предложенная зарплата: $74 360.
Спонсирует ли UPC Engineering D.P.C. визы H-1B?
UPC Engineering D.P.C. подал 4 заявок на условия труда в финансовые годы 2023–2026, последняя была подана 27 мар. 2025 г.. LCA — первый шаг в процедуре ходатайства H-1B, поэтому работодатель спонсировал или готовился спонсировать работников H-1B; это не гарантирует спонсорство для конкретной должности. Проверьте вакансии самого работодателя.
Зарплаты по должностям
| Должность | LCA | Медианная зарплата |
|---|---|---|
| Cost Estimator | 4 | $74 360 |
Заявки по финансовым годам
| Финансовый год | LCA | Медианная зарплата |
|---|---|---|
| Год 2024 | 3 | $72 166 |
| Год 2025 | 1 | $74 360 |
Уровни prevailing wage
Министерство труда устанавливает четыре уровня prevailing wage для каждой профессии и региона, от Level I (начальный) до Level IV (полная квалификация). Работодатель выбирает уровень, соответствующий требованиям должности.
Где находятся вакансии
Профессии
Последние заявки
| Должность | Базовая зарплата | Местоположение | Подано | Дата начала | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Cost Estimator | $74 360 Уровень II | Brooklyn, NY | 27 мар. 2025 г. | 5 мая 2025 г. | Сертифицировано |
| Cost Estimator | $74 360 Уровень II | Brooklyn, NY | 25 июл. 2024 г. | 31 авг. 2024 г. | Сертифицировано |
| Cost Estimator | — Уровень II | Brooklyn, NY | 25 июл. 2024 г. | 31 авг. 2024 г. | Отозвано |
| Cost Estimator | $69 971 Уровень II | Brooklyn, NY | 8 мая 2024 г. | 31 авг. 2024 г. | Сертифицировано |
Зарплаты указаны как нижняя граница предложенной ставки в каждой заявке, пересчитанная в годовую сумму; статистика основана только на сертифицированных заявках для полной занятости. LCA не является подтверждением визы, и одна LCA может покрывать несколько должностей. Источник: данные раскрытия LCA OFLC Министерства труда США за финансовые годы 2023–2026 (последнее решение от 30 июн. 2026 г.).