Главная › Работодатели › The Uttermost Company
The Uttermost Company: зарплаты H-1B и спонсорство
The Uttermost Company подал 3 заявок на условия труда для виз H-1B и смежных категорий в финансовые годы 2023–2026; сертифицировано: 3. Медианная предложенная зарплата: $71 219.
Спонсирует ли The Uttermost Company визы H-1B?
The Uttermost Company подал 3 заявок на условия труда в финансовые годы 2023–2026, последняя была подана 27 апр. 2026 г.. LCA — первый шаг в процедуре ходатайства H-1B, поэтому работодатель спонсировал или готовился спонсировать работников H-1B; это не гарантирует спонсорство для конкретной должности. Проверьте вакансии самого работодателя.
Зарплаты по должностям
| Должность | LCA | Медианная зарплата |
|---|---|---|
| Quality Engineer | 3 | $71 219 |
Заявки по финансовым годам
| Финансовый год | LCA | Медианная зарплата |
|---|---|---|
| Год 2023 | 1 | $58 282 |
| Год 2026 | 2 | $78 312 |
Уровни prevailing wage
Министерство труда устанавливает четыре уровня prevailing wage для каждой профессии и региона, от Level I (начальный) до Level IV (полная квалификация). Работодатель выбирает уровень, соответствующий требованиям должности.
Где находятся вакансии
Профессии
Последние заявки
| Должность | Базовая зарплата | Местоположение | Подано | Дата начала | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Quality Engineer | $85 405–$87 756 Уровень II | Rocky Mount, VA | 27 апр. 2026 г. | 1 окт. 2026 г. | Сертифицировано |
| Quality Engineer | $71 219–$77 184 Уровень I | Rocky Mount, VA | 9 апр. 2026 г. | 1 окт. 2026 г. | Сертифицировано |
| Quality Engineer | $58 282–$68 800 Уровень I | Rocky Mount, VA | 30 мая 2023 г. | 1 окт. 2023 г. | Сертифицировано |
Зарплаты указаны как нижняя граница предложенной ставки в каждой заявке, пересчитанная в годовую сумму; статистика основана только на сертифицированных заявках для полной занятости. LCA не является подтверждением визы, и одна LCA может покрывать несколько должностей. Источник: данные раскрытия LCA OFLC Министерства труда США за финансовые годы 2023–2026 (последнее решение от 30 июн. 2026 г.).