Главная › Работодатели › Uwill Inc.
Uwill Inc.: зарплаты H-1B и спонсорство
Uwill Inc. подал 3 заявок на условия труда для виз H-1B и смежных категорий в финансовые годы 2023–2026; сертифицировано: 3. Медианная предложенная зарплата: $150 000.
Спонсирует ли Uwill Inc. визы H-1B?
Uwill Inc. подал 3 заявок на условия труда в финансовые годы 2023–2026, последняя была подана 28 апр. 2026 г.. LCA — первый шаг в процедуре ходатайства H-1B, поэтому работодатель спонсировал или готовился спонсировать работников H-1B; это не гарантирует спонсорство для конкретной должности. Проверьте вакансии самого работодателя.
Зарплаты по должностям
| Должность | LCA | Медианная зарплата |
|---|---|---|
| Senior Software Engineer | 2 | $151 066 |
| Quality Assurance Engineer | 1 | $100 000 |
Заявки по финансовым годам
| Финансовый год | LCA | Медианная зарплата |
|---|---|---|
| Год 2025 | 1 | $150 000 |
| Год 2026 | 2 | $126 066 |
Уровни prevailing wage
Министерство труда устанавливает четыре уровня prevailing wage для каждой профессии и региона, от Level I (начальный) до Level IV (полная квалификация). Работодатель выбирает уровень, соответствующий требованиям должности.
Где находятся вакансии
Профессии
Последние заявки
| Должность | Базовая зарплата | Местоположение | Подано | Дата начала | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Software Engineer | $152 131 Уровень IV | Cumming, GA | 28 апр. 2026 г. | 5 мая 2026 г. | Сертифицировано |
| Quality Assurance Engineer | $100 000 Уровень II | Fulshear, TX | 18 нояб. 2025 г. | 31 дек. 2025 г. | Сертифицировано |
| Senior Software Engineer | $150 000 Уровень III | Natick, MA | 13 мар. 2025 г. | 24 мар. 2025 г. | Сертифицировано |
Зарплаты указаны как нижняя граница предложенной ставки в каждой заявке, пересчитанная в годовую сумму; статистика основана только на сертифицированных заявках для полной занятости. LCA не является подтверждением визы, и одна LCA может покрывать несколько должностей. Источник: данные раскрытия LCA OFLC Министерства труда США за финансовые годы 2023–2026 (последнее решение от 30 июн. 2026 г.).