Данные о зарплатах H1B

Главная › Работодатели › Waterloo Water Works

Waterloo Water Works: зарплаты H-1B и спонсорство

Waterloo Water Works подал 3 заявок на условия труда для виз H-1B и смежных категорий в финансовые годы 2023–2026; сертифицировано: 2. Медианная предложенная зарплата: $90 750.

Заявки (LCA)3
Сертифицировано2
Адрес работодателяWaterloo, IA
Работодатель с зависимостью от H-1BНет
Медианная предлагаемая зарплата$90 750
Средняя половина зарплат$90 750–$90 750
10–90-й процентиль$90 750–$90 750

Спонсирует ли Waterloo Water Works визы H-1B?

Waterloo Water Works подал 3 заявок на условия труда в финансовые годы 2023–2026, последняя была подана 13 мая 2026 г.. LCA — первый шаг в процедуре ходатайства H-1B, поэтому работодатель спонсировал или готовился спонсировать работников H-1B; это не гарантирует спонсорство для конкретной должности. Проверьте вакансии самого работодателя.

Зарплаты по должностям

ДолжностьLCAМедианная зарплата
GIS Asset Technician2$90 750
GIS Asset Specialist1$90 750

Заявки по финансовым годам

Финансовый годLCAМедианная зарплата
Год 20263$90 750

Уровни prevailing wage

Министерство труда устанавливает четыре уровня prevailing wage для каждой профессии и региона, от Level I (начальный) до Level IV (полная квалификация). Работодатель выбирает уровень, соответствующий требованиям должности.

Где находятся вакансии

Профессии

Последние заявки

ДолжностьБазовая зарплатаМестоположениеПоданоДата началаСтатус
GIS Asset Specialist$90 750
Уровень III
Waterloo, IA13 мая 2026 г.1 окт. 2026 г.Сертифицировано
GIS Asset Technician$90 750
Уровень III
Waterloo, IA1 мая 2026 г.1 окт. 2026 г.Сертифицировано
GIS Asset Technician$90 750
Уровень III
Waterloo, IA28 апр. 2026 г.1 окт. 2026 г.Отозвано

Зарплаты указаны как нижняя граница предложенной ставки в каждой заявке, пересчитанная в годовую сумму; статистика основана только на сертифицированных заявках для полной занятости. LCA не является подтверждением визы, и одна LCA может покрывать несколько должностей. Источник: данные раскрытия LCA OFLC Министерства труда США за финансовые годы 2023–2026 (последнее решение от 30 июн. 2026 г.).