Главная › Работодатели › Welltec, Inc.
Welltec, Inc.: зарплаты H-1B и спонсорство
Welltec, Inc. подал 3 заявок на условия труда для виз H-1B и смежных категорий в финансовые годы 2023–2026; сертифицировано: 3. Медианная предложенная зарплата: $63 473.
Спонсирует ли Welltec, Inc. визы H-1B?
Welltec, Inc. подал 3 заявок на условия труда в финансовые годы 2023–2026, последняя была подана 8 июн. 2026 г.. LCA — первый шаг в процедуре ходатайства H-1B, поэтому работодатель спонсировал или готовился спонсировать работников H-1B; это не гарантирует спонсорство для конкретной должности. Проверьте вакансии самого работодателя.
Зарплаты по должностям
| Должность | LCA | Медианная зарплата |
|---|---|---|
| Field Engineer Trainee | 1 | $54 000 |
| Field Engineer 3 | 1 | $72 946 |
| Operations and Strategy Specialist | 1 | — |
Заявки по финансовым годам
| Финансовый год | LCA | Медианная зарплата |
|---|---|---|
| Год 2025 | 1 | $54 000 |
| Год 2026 | 2 | $72 946 |
Уровни prevailing wage
Министерство труда устанавливает четыре уровня prevailing wage для каждой профессии и региона, от Level I (начальный) до Level IV (полная квалификация). Работодатель выбирает уровень, соответствующий требованиям должности.
Где находятся вакансии
Профессии
Последние заявки
| Должность | Базовая зарплата | Местоположение | Подано | Дата начала | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Operations and Strategy Specialist | $70 595–$70 720 частичная занятость · Уровень II | Austin, TX | 8 июн. 2026 г. | 1 окт. 2026 г. | Сертифицировано |
| Field Engineer 3 | $72 946 Уровень I | Midland, TX | 12 мая 2026 г. | 1 окт. 2026 г. | Сертифицировано |
| Field Engineer Trainee | $54 000 Уровень I | Midland, TX | 6 июн. 2025 г. | 1 окт. 2025 г. | Сертифицировано |
Зарплаты указаны как нижняя граница предложенной ставки в каждой заявке, пересчитанная в годовую сумму; статистика основана только на сертифицированных заявках для полной занятости. LCA не является подтверждением визы, и одна LCA может покрывать несколько должностей. Источник: данные раскрытия LCA OFLC Министерства труда США за финансовые годы 2023–2026 (последнее решение от 30 июн. 2026 г.).