Главная › Работодатели › Xadel IT, INC.

Xadel IT, INC.: зарплаты H-1B и спонсорство

Xadel IT, INC. подал 29 заявок на условия труда для виз H-1B и смежных категорий в финансовые годы 2023–2026; сертифицировано: 28. Медианная предложенная зарплата: $97 254.

У работодателя с зависимостью от H-1B большая доля работников H-1B (например, 15% и более при штате от 51 человека), и он должен соблюдать дополнительные правила по защите рабочих мест для граждан США.

Спонсирует ли Xadel IT, INC. визы H-1B?

Xadel IT, INC. подал 29 заявок на условия труда в финансовые годы 2023–2026, последняя была подана 16 июн. 2026 г.. LCA — первый шаг в процедуре ходатайства H-1B, поэтому работодатель спонсировал или готовился спонсировать работников H-1B; это не гарантирует спонсорство для конкретной должности. Проверьте вакансии самого работодателя.

Заявки на грин-карту (PERM) в Xadel IT, INC.: 6 →

Зарплаты по должностям

Заявки по финансовым годам

Уровни prevailing wage

• Уровень I (начальный)17 %
• Уровень II (квалифицированный)83 %

Министерство труда устанавливает четыре уровня prevailing wage для каждой профессии и региона, от Level I (начальный) до Level IV (полная квалификация). Работодатель выбирает уровень, соответствующий требованиям должности.

Где находятся вакансии

• Atlanta, GA5
• Miami, FL2
• Jersey City, NJ2
• Albany, NY2
• Marietta, GA2
• Alpharetta, GA1
• Miami Gardens, FL1
• Fremont, CA1
• Johns Creek, GA1
• San Mateo, CA1
• Iselin, NJ1
• Des Plaines, IL1
• Sandy Springs, GA1
• Aubrey, TX1
• Menands, NY1
• McKinney, TX1
• Woodstock, MD1
• Kennesaw, GA1
• Reston, VA1
• Olympia, WA1

Профессии

• Software Developers20
• Software Quality Assurance Analysts and Testers4
• Data Scientists2
• Computer Systems Engineers/Architects2
• Information Security Analysts1

Последние заявки

Зарплаты указаны как нижняя граница предложенной ставки в каждой заявке, пересчитанная в годовую сумму; статистика основана только на сертифицированных заявках для полной занятости. LCA не является подтверждением визы, и одна LCA может покрывать несколько должностей. Источник: данные раскрытия LCA OFLC Министерства труда США за финансовые годы 2023–2026 (последнее решение от 30 июн. 2026 г.).