Данные о зарплатах H1B

Главная › Работодатели › The Yates Company, Inc.

The Yates Company, Inc.: зарплаты H-1B и спонсорство

The Yates Company, Inc. подал 3 заявок на условия труда для виз H-1B и смежных категорий в финансовые годы 2023–2026; сертифицировано: 1. Медианная предложенная зарплата: —.

Заявки (LCA)3
Сертифицировано1
Адрес работодателяSan Juan, PR
Работодатель с зависимостью от H-1BНет

Спонсирует ли The Yates Company, Inc. визы H-1B?

The Yates Company, Inc. подал 3 заявок на условия труда в финансовые годы 2023–2026, последняя была подана 12 июн. 2024 г.. LCA — первый шаг в процедуре ходатайства H-1B, поэтому работодатель спонсировал или готовился спонсировать работников H-1B; это не гарантирует спонсорство для конкретной должности. Проверьте вакансии самого работодателя.

Зарплаты по должностям

ДолжностьLCAМедианная зарплата
Technical Products Project Manager3—

Заявки по финансовым годам

Финансовый годLCAМедианная зарплата
Год 20243—

Уровни prevailing wage

Министерство труда устанавливает четыре уровня prevailing wage для каждой профессии и региона, от Level I (начальный) до Level IV (полная квалификация). Работодатель выбирает уровень, соответствующий требованиям должности.

Где находятся вакансии

Профессии

Последние заявки

ДолжностьБазовая зарплатаМестоположениеПоданоДата началаСтатус
Technical Products Project Manager$64 210
частичная занятость · Уровень II
San Juan, PR12 июн. 2024 г.1 окт. 2024 г.Сертифицировано
Technical Products Project Manager$64 210
Уровень II
San Juan, PR31 мая 2024 г.1 окт. 2024 г.Отклонено
Technical Products Project Manager$64 210
частичная занятость · Уровень II
San Juan, PR31 мая 2024 г.1 окт. 2024 г.Отклонено

Зарплаты указаны как нижняя граница предложенной ставки в каждой заявке, пересчитанная в годовую сумму; статистика основана только на сертифицированных заявках для полной занятости. LCA не является подтверждением визы, и одна LCA может покрывать несколько должностей. Источник: данные раскрытия LCA OFLC Министерства труда США за финансовые годы 2023–2026 (последнее решение от 30 июн. 2026 г.).