Главная › Работодатели › Yotta Systems, Inc. › DevOps Engineer
Зарплаты H-1B для должности «DevOps Engineer» в компании Yotta Systems, Inc.
10 заявок на условия труда для должности «DevOps Engineer» в компании Yotta Systems, Inc.. Медианная базовая зарплата: $100 800; интерквартильный размах $92 250–$103 125.
Заявки (LCA)10
Медианная предлагаемая зарплата$100 800
Средняя половина зарплат$92 250–$103 125
10–90-й процентиль$85 620–$114 000
По финансовым годам
| Финансовый год | LCA | Медианная зарплата |
|---|---|---|
| Год 2023 | 3 | $90 000 |
| Год 2024 | 1 | $85 800 |
| Год 2025 | 2 | $113 250 |
| Год 2026 | 4 | $101 400 |
Заявки
| Базовая зарплата | Местоположение | Подано | Дата начала | Статус |
|---|---|---|---|---|
| $100 800 Уровень II | Brandon, FL | 24 апр. 2026 г. | 24 апр. 2026 г. | Сертифицировано |
| $102 000 Уровень II | Cincinnati, OH | 24 апр. 2026 г. | 1 окт. 2026 г. | Сертифицировано |
| $113 000 Уровень II | Plano, TX | 15 апр. 2026 г. | 17 авг. 2026 г. | Сертифицировано |
| $100 800 Уровень II | Brandon, FL | 27 мар. 2026 г. | 3 апр. 2026 г. | Сертифицировано |
| $103 500 Уровень I | Pflugerville, TX | 13 июн. 2025 г. | 1 окт. 2025 г. | Сертифицировано |
| $123 000 Уровень II | Farmington, MI | 13 июн. 2025 г. | 1 окт. 2025 г. | Сертифицировано |
| $85 800 Уровень II | Madison, WI | 23 окт. 2023 г. | 23 окт. 2023 г. | Сертифицировано |
| $84 000 Уровень II | Madison, WI | 6 июн. 2023 г. | 1 окт. 2023 г. | Сертифицировано |
| $90 000 Уровень II | Cincinnati, OH | 18 мая 2023 г. | 1 окт. 2023 г. | Сертифицировано |
| $99 000 Уровень II | Plano, TX | 13 апр. 2023 г. | 17 авг. 2023 г. | Сертифицировано |
Должность «DevOps Engineer» у всех работодателей →
Другие вакансии в компании Yotta Systems, Inc.
Зарплаты указаны как нижняя граница предложенной ставки в каждой заявке, пересчитанная в годовую сумму; статистика основана только на сертифицированных заявках для полной занятости. LCA не является подтверждением визы, и одна LCA может покрывать несколько должностей. Источник: данные раскрытия LCA OFLC Министерства труда США за финансовые годы 2023–2026 (последнее решение от 30 июн. 2026 г.).