Данные о зарплатах H1B

Главная › Работодатели › Yuvan LLC

Yuvan LLC: зарплаты H-1B и спонсорство

Yuvan LLC подал 3 заявок на условия труда для виз H-1B и смежных категорий в финансовые годы 2023–2026; сертифицировано: 1. Медианная предложенная зарплата: $80 371.

Заявки (LCA)3
Сертифицировано1
Адрес работодателяThe Colony, TX
Работодатель с зависимостью от H-1BНет
Медианная предлагаемая зарплата$80 371
Средняя половина зарплат$80 371–$80 371
10–90-й процентиль$80 371–$80 371

Спонсирует ли Yuvan LLC визы H-1B?

Yuvan LLC подал 3 заявок на условия труда в финансовые годы 2023–2026, последняя была подана 19 сент. 2024 г.. LCA — первый шаг в процедуре ходатайства H-1B, поэтому работодатель спонсировал или готовился спонсировать работников H-1B; это не гарантирует спонсорство для конкретной должности. Проверьте вакансии самого работодателя.

Зарплаты по должностям

ДолжностьLCAМедианная зарплата
Marketing Analyst3$80 371

Заявки по финансовым годам

Финансовый годLCAМедианная зарплата
Год 20242—
Год 20261$80 371

Уровни prevailing wage

Министерство труда устанавливает четыре уровня prevailing wage для каждой профессии и региона, от Level I (начальный) до Level IV (полная квалификация). Работодатель выбирает уровень, соответствующий требованиям должности.

Где находятся вакансии

Профессии

Последние заявки

ДолжностьБазовая зарплатаМестоположениеПоданоДата началаСтатус
Marketing Analyst$80 371
Уровень III
The Colony, TX19 сент. 2024 г.27 сент. 2024 г.Сертифицировано, затем отозвано
Marketing Analyst$80 371
Уровень III
The Colony, TX18 сент. 2024 г.26 сент. 2024 г.Отозвано
Marketing Analyst$80 371
Уровень III
The Colony, TX18 сент. 2024 г.26 сент. 2024 г.Отозвано

Зарплаты указаны как нижняя граница предложенной ставки в каждой заявке, пересчитанная в годовую сумму; статистика основана только на сертифицированных заявках для полной занятости. LCA не является подтверждением визы, и одна LCA может покрывать несколько должностей. Источник: данные раскрытия LCA OFLC Министерства труда США за финансовые годы 2023–2026 (последнее решение от 30 июн. 2026 г.).