Данные о зарплатах H1B

Главная › Работодатели › Z Cellular LLC

Z Cellular LLC: зарплаты H-1B и спонсорство

Z Cellular LLC подал 3 заявок на условия труда для виз H-1B и смежных категорий в финансовые годы 2023–2026; сертифицировано: 3. Медианная предложенная зарплата: $77 792.

Заявки (LCA)3
Сертифицировано3
Адрес работодателяHouston, TX
Работодатель с зависимостью от H-1BНет
Медианная предлагаемая зарплата$77 792
Средняя половина зарплат$75 483–$77 792
10–90-й процентиль$74 098–$77 792

Спонсирует ли Z Cellular LLC визы H-1B?

Z Cellular LLC подал 3 заявок на условия труда в финансовые годы 2023–2026, последняя была подана 8 апр. 2025 г.. LCA — первый шаг в процедуре ходатайства H-1B, поэтому работодатель спонсировал или готовился спонсировать работников H-1B; это не гарантирует спонсорство для конкретной должности. Проверьте вакансии самого работодателя.

Зарплаты по должностям

ДолжностьLCAМедианная зарплата
Information Security Analyst3$77 792

Заявки по финансовым годам

Финансовый годLCAМедианная зарплата
Год 20253$77 792

Уровни prevailing wage

Министерство труда устанавливает четыре уровня prevailing wage для каждой профессии и региона, от Level I (начальный) до Level IV (полная квалификация). Работодатель выбирает уровень, соответствующий требованиям должности.

Где находятся вакансии

Профессии

Последние заявки

ДолжностьБазовая зарплатаМестоположениеПоданоДата началаСтатус
Information Security Analyst$77 792–$77 800
Уровень I
Houston, TX8 апр. 2025 г.10 апр. 2025 г.Сертифицировано
Information Security Analyst$73 174–$73 250
Уровень I
Houston, TX18 февр. 2025 г.1 мар. 2025 г.Сертифицировано
Information Security Analyst$77 792–$78 000
Уровень I
Houston, TX6 февр. 2025 г.15 февр. 2025 г.Сертифицировано

Зарплаты указаны как нижняя граница предложенной ставки в каждой заявке, пересчитанная в годовую сумму; статистика основана только на сертифицированных заявках для полной занятости. LCA не является подтверждением визы, и одна LCA может покрывать несколько должностей. Источник: данные раскрытия LCA OFLC Министерства труда США за финансовые годы 2023–2026 (последнее решение от 30 июн. 2026 г.).