Главная › Работодатели › Zipline International Inc. › Electrical Engineer
Зарплаты H-1B для должности «Electrical Engineer» в компании Zipline International Inc.
5 заявок на условия труда для должности «Electrical Engineer» в компании Zipline International Inc.. Медианная базовая зарплата: $160 000; интерквартильный размах $134 056–$170 000.
Заявки (LCA)5
Медианная предлагаемая зарплата$160 000
Средняя половина зарплат$134 056–$170 000
10–90-й процентиль$113 622–$176 000
По финансовым годам
| Финансовый год | LCA | Медианная зарплата |
|---|---|---|
| Год 2023 | 1 | $180 000 |
| Год 2024 | 1 | $170 000 |
| Год 2025 | 1 | $100 000 |
| Год 2026 | 2 | $147 028 |
Заявки
| Базовая зарплата | Местоположение | Подано | Дата начала | Статус |
|---|---|---|---|---|
| $134 056–$140 000 Уровень II | South San Francisco, CA | 22 мая 2026 г. | 1 окт. 2026 г. | Сертифицировано |
| $160 000–$190 000 Уровень II | South San Francisco, CA | 12 апр. 2026 г. | 18 мая 2026 г. | Сертифицировано |
| $100 000–$150 000 Уровень I | South San Francisco, CA | 6 июн. 2025 г. | 1 окт. 2025 г. | Сертифицировано |
| $170 000–$180 000 Уровень III | South San Francisco, CA | 14 мая 2024 г. | 1 окт. 2024 г. | Сертифицировано |
| $180 000 E-3 · Уровень IV | South San Francisco, CA | 16 дек. 2022 г. | 3 янв. 2023 г. | Сертифицировано, затем отозвано |
Должность «Electrical Engineer» у всех работодателей →
Другие вакансии в компании Zipline International Inc.
- Perception Software Engineer$185 000
- Systems Engineer$145 000
- Supplier Industrialization Engineer$165 000
- Software Engineer$160 000
- Mechanical Engineer$177 500
- Senior Mechanical Test Engineer$170 000
- Embedded Software Engineer$180 000
Зарплаты указаны как нижняя граница предложенной ставки в каждой заявке, пересчитанная в годовую сумму; статистика основана только на сертифицированных заявках для полной занятости. LCA не является подтверждением визы, и одна LCA может покрывать несколько должностей. Источник: данные раскрытия LCA OFLC Министерства труда США за финансовые годы 2023–2026 (последнее решение от 30 июн. 2026 г.).