Данные о зарплатах H1B

Главная › Зелёные карты › ERP Global, Inc.

ERP Global, Inc.: спонсорство грин-карт (PERM)

ERP Global, Inc. подал 9 заявок на сертификацию труда PERM, рассмотренных в финансовые годы 2024–2026; сертифицировано: 8. Медианная предлагаемая зарплата: $96 408; медианный срок от подачи до сертификации: 482 дней.

Заявки PERM9
Сертифицировано8
Медианная предлагаемая зарплата$96 408
Медианный срок до сертификации (дни)482
Уже работают у работодателя67 %
Сотрудники (по данным заявок)18
На рынке с года2011
Адрес работодателяTroy, MI

Зарплаты H-1B в ERP Global, Inc. →

Должности

ДолжностьЗаявки PERMМедианная зарплата
Software Developer / Analyst9$96 408

Места работы

Профессии

Последние решения

ДолжностьБазовая зарплатаМестоположениеПоданоРешение принятоСтатусДней
Software Developer / Analyst$107 411Troy, MI25 дек. 2024 г.22 апр. 2026 г.Сертифицировано483
Software Developer / Analyst$123 781Troy, MI25 дек. 2024 г.21 апр. 2026 г.Сертифицировано482
Software Developer / Analyst$123 781Troy, MI25 дек. 2024 г.21 апр. 2026 г.Сертифицировано482
Software Developer / Analyst$85 405Troy, MI20 дек. 2023 г.21 апр. 2025 г.Сертифицировано488
Software Developer / Analyst$85 405Troy, MI30 сент. 2023 г.26 янв. 2025 г.Сертифицировано, истекло484
Software Developer / Analyst$85 405Troy, MI1 авг. 2023 г.22 окт. 2024 г.Отозвано—
Software Developer / Analyst$117 166Troy, MI30 июн. 2023 г.10 июл. 2024 г.Сертифицировано376
Software Developer / Analyst$85 405Troy, MI29 июн. 2023 г.10 июл. 2024 г.Сертифицировано377
Software Developer / Analyst$85 405Troy, MI29 июн. 2023 г.10 июл. 2024 г.Сертифицировано377

Зарплаты указаны по нижней границе предложенного диапазона в каждой заявке и приведены к годовому эквиваленту; статистика основана на сертифицированных заявках для полной занятости. Сертификация PERM — один из этапов получения грин-карты; окончательное решение принимает USCIS. Это не юридическая консультация. Источник: данные раскрытия информации OFLC PERM Министерства труда США за финансовые годы 2024–2026 (последнее решение от 30 июн. 2026 г.).