Данные о зарплатах H1B

Главная › Зелёные карты › Compensation, Benefits, and Job Analysis Specialists

Compensation, Benefits, and Job Analysis Specialists: спонсоры грин-карт (PERM)

31 заявок на сертификацию труда PERM для этой профессии (код SOC 13-1141). Медианная предлагаемая зарплата: $109 200; медианное время до сертификации: 477 дней.

Заявки PERM31
Медианная предлагаемая зарплата$109 200
Средняя половина зарплат$94 640–$122 000
10–90-й процентиль$83 418–$140 000

Лучшие спонсоры грин-карт

РаботодательЗаявки PERMМедианная зарплата
Uber Technologies, Inc.2$112 000
Continental Automotive Systems, Inc.1$96 000
BlackRock Financial Management, Inc.1$105 310
Intuitive Surgical, Inc.1$94 100
Morgan Stanley Services Group Inc.1$140 000
Cummins Inc.1$94 640
The Segal Company (Midwest). Inc1$115 000
Electrolux Home Products Inc.1$109 200
Murex North America, Inc.1$105 310
Weiss Asset Management LP1$90 000
Redfin Corporation1$114 700
Seagen Inc.1$140 000
General Motors Company1$122 000
Dandelion Payments, Inc.1—
A G O'brien Plumbing and Heating Co1$50 918
CIBC Bank USA1$117 800
Citibank, N.A.1$132 500
Abbott Diabetes Care Sales Corporation1$137 010
BNP Paribas RCC Inc.1$122 800
The University of Texas Rio Grande Valley1—
GitHub, Inc.1$148 400
Cornerstone Retirement, Inc.1$61 776
Twilio, Inc.1$109 200
Taboola Inc.1$110 000
PTC Inc.1$100 729
CSS Payroll Co, L.P.1$145 000
Macy's Corporate Services LLC1$78 800
Alliant Insurance Services, Inc.1$100 000
T-Mobile USA, Inc.1$84 573
Apex Therapeutic Services LLC1$85 000

Названия должностей

Зарплаты H-1B для профессии «Compensation, Benefits, and Job Analysis Specialists» →

Зарплаты указаны по нижней границе предложенного диапазона в каждой заявке и приведены к годовому эквиваленту; статистика основана на сертифицированных заявках для полной занятости. Сертификация PERM — один из этапов получения грин-карты; окончательное решение принимает USCIS. Это не юридическая консультация. Источник: данные раскрытия информации OFLC PERM Министерства труда США за финансовые годы 2024–2026 (последнее решение от 30 июн. 2026 г.).