Главная › Зелёные карты › Pivotree USA Inc.
Pivotree USA Inc.: спонсорство грин-карт (PERM)
Pivotree USA Inc. подал 5 заявок на сертификацию труда PERM, рассмотренных в финансовые годы 2024–2026; сертифицировано: 5. Медианная предлагаемая зарплата: $140 000; медианный срок от подачи до сертификации: 501 дней.
Заявки PERM5
Сертифицировано5
Медианная предлагаемая зарплата$140 000
Медианный срок до сертификации (дни)501
Уже работают у работодателя100 %
Сотрудники (по данным заявок)82
На рынке с года2018
Адрес работодателяChicago, IL
Зарплаты H-1B в Pivotree USA Inc. →
Должности
| Должность | Заявки PERM | Медианная зарплата |
|---|---|---|
| Solutions Architect | 1 | $149 060 |
| Senior Package Solution Developer | 1 | $121 616 |
| Senior Solutions Architect | 1 | $149 350 |
| Manager, Business Analysis | 1 | $140 000 |
| Package Solution Developer | 1 | $102 690 |
Места работы
Профессии
Последние решения
| Должность | Базовая зарплата | Местоположение | Подано | Решение принято | Статус | Дней |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Package Solution Developer | $102 690 | Chicago, IL | 21 нояб. 2024 г. | 6 апр. 2026 г. | Сертифицировано | 501 |
| Manager, Business Analysis | $140 000 | Chicago, IL | 5 авг. 2024 г. | 17 янв. 2026 г. | Сертифицировано | 530 |
| Senior Solutions Architect | $149 350 | Chicago, IL | 23 июн. 2024 г. | 12 нояб. 2025 г. | Сертифицировано, истекло | 507 |
| Senior Package Solution Developer | $121 616 | Chicago, IL | 27 мая 2024 г. | 3 сент. 2025 г. | Сертифицировано | 464 |
| Solutions Architect | $149 060 | Chicago, IL | 27 мая 2024 г. | 3 сент. 2025 г. | Сертифицировано | 464 |
Зарплаты указаны по нижней границе предложенного диапазона в каждой заявке и приведены к годовому эквиваленту; статистика основана на сертифицированных заявках для полной занятости. Сертификация PERM — один из этапов получения грин-карты; окончательное решение принимает USCIS. Это не юридическая консультация. Источник: данные раскрытия информации OFLC PERM Министерства труда США за финансовые годы 2024–2026 (последнее решение от 30 июн. 2026 г.).