Данные о зарплатах H1B

Главная › Зелёные карты › PNW Kupuna Care, LLC

PNW Kupuna Care, LLC: спонсорство грин-карт (PERM)

PNW Kupuna Care, LLC подал 12 заявок на сертификацию труда PERM, рассмотренных в финансовые годы 2024–2026; сертифицировано: 12. Медианная предлагаемая зарплата: $35 360; медианный срок от подачи до сертификации: 512 дней.

Заявки PERM12
Сертифицировано12
Медианная предлагаемая зарплата$35 360
Медианный срок до сертификации (дни)512
Сотрудники (по данным заявок)60
На рынке с года2020
Адрес работодателяSequim, WA

Должности

ДолжностьЗаявки PERMМедианная зарплата
Caregiver12$35 360

Профессии

Последние решения

ДолжностьБазовая зарплатаМестоположениеПоданоРешение принятоСтатусДней
Caregiver$35 360—20 сент. 2023 г.11 февр. 2025 г.Сертифицировано, истекло510
Caregiver$35 360—18 сент. 2023 г.11 февр. 2025 г.Сертифицировано, истекло512
Caregiver$35 360—18 сент. 2023 г.11 февр. 2025 г.Сертифицировано, истекло512
Caregiver$35 360—18 сент. 2023 г.11 февр. 2025 г.Сертифицировано, истекло512
Caregiver$35 360—18 сент. 2023 г.11 февр. 2025 г.Сертифицировано, истекло512
Caregiver$35 360—18 сент. 2023 г.11 февр. 2025 г.Сертифицировано, истекло512
Caregiver$35 360—18 сент. 2023 г.11 февр. 2025 г.Сертифицировано, истекло512
Caregiver$35 360—18 сент. 2023 г.11 февр. 2025 г.Сертифицировано, истекло512
Caregiver$35 360—18 сент. 2023 г.11 февр. 2025 г.Сертифицировано, истекло512
Caregiver$35 360—18 сент. 2023 г.11 февр. 2025 г.Сертифицировано, истекло512
Caregiver$35 360—18 сент. 2023 г.11 февр. 2025 г.Сертифицировано, истекло512
Caregiver$35 360—18 сент. 2023 г.11 февр. 2025 г.Сертифицировано, истекло512

Зарплаты указаны по нижней границе предложенного диапазона в каждой заявке и приведены к годовому эквиваленту; статистика основана на сертифицированных заявках для полной занятости. Сертификация PERM — один из этапов получения грин-карты; окончательное решение принимает USCIS. Это не юридическая консультация. Источник: данные раскрытия информации OFLC PERM Министерства труда США за финансовые годы 2024–2026 (последнее решение от 30 июн. 2026 г.).