Главная › Зелёные карты › Red Bull North America, Inc.
Red Bull North America, Inc.: спонсорство грин-карт (PERM)
Red Bull North America, Inc. подал 5 заявок на сертификацию труда PERM, рассмотренных в финансовые годы 2024–2026; сертифицировано: 4. Медианная предлагаемая зарплата: $144 919; медианный срок от подачи до сертификации: 497 дней.
Зарплаты H-1B в Red Bull North America, Inc. →
Должности
| Должность | Заявки PERM | Медианная зарплата |
|---|---|---|
| IT Manager, CRM and Talent | 1 | $150 000 |
| Senior Manager, National Field Communications | 1 | $136 895 |
| Director, Talent Development | 1 | $166 546 |
| Director, eCommerce | 1 | — |
| IT ERP Functional Analyst | 1 | $139 838 |
Места работы
Профессии
- Sales Managers2
- Project Management Specialists1
- Training and Development Managers1
- Computer Systems Analysts1
Последние решения
| Должность | Базовая зарплата | Местоположение | Подано | Решение принято | Статус | Дней |
|---|---|---|---|---|---|---|
| IT ERP Functional Analyst | $139 838–$166 967 | Denver, CO | 6 дек. 2024 г. | 7 апр. 2026 г. | Сертифицировано | 487 |
| Director, eCommerce | $170 000–$215 000 | Santa Monica, CA | 20 нояб. 2025 г. | 20 мар. 2026 г. | Отозвано | — |
| IT Manager, CRM and Talent | $150 000–$175 000 | Santa Monica, CA | 1 мар. 2024 г. | 8 июл. 2025 г. | Сертифицировано | 494 |
| Director, Talent Development | $166 546–$174 300 | Santa Monica, CA | 25 окт. 2023 г. | 8 мар. 2025 г. | Сертифицировано, истекло | 500 |
| Senior Manager, National Field Communications | $136 895–$151 305 | Santa Monica, CA | 20 окт. 2023 г. | 8 мар. 2025 г. | Сертифицировано, истекло | 505 |
Зарплаты указаны по нижней границе предложенного диапазона в каждой заявке и приведены к годовому эквиваленту; статистика основана на сертифицированных заявках для полной занятости. Сертификация PERM — один из этапов получения грин-карты; окончательное решение принимает USCIS. Это не юридическая консультация. Источник: данные раскрытия информации OFLC PERM Министерства труда США за финансовые годы 2024–2026 (последнее решение от 30 июн. 2026 г.).