Данные о зарплатах H1B

Главная › Профессии › Data Scientists › Revere, MA

Профессия «Data Scientists» в городе Revere, MA: зарплаты H-1B

27 заявок на условия труда для этой профессии с местом работы в городе Revere, MA. Медианная базовая зарплата: $104 218; интерквартильный размах $90 000–$120 000.

Заявки (LCA)27
Медианная предлагаемая зарплата$104 218
Средняя половина зарплат$90 000–$120 000
10–90-й процентиль$75 000–$135 000

По уровням оплаты

Уровень оплатыМедианная зарплата
Уровень I (начальный)$80 000
Уровень II (квалифицированный)$109 153
Уровень III (опытный)$135 000
Уровень IV (полностью компетентный)$154 631

Министерство труда устанавливает четыре уровня prevailing wage для каждой профессии и региона, от Level I (начальный) до Level IV (полная квалификация). Работодатель выбирает уровень, соответствующий требованиям должности.

Работодатели

РаботодательLCAМедианная зарплата
Geisinger System Services2$101 784
Ledger Run, Inc.2$75 000
ZGC Boston Innovation Management LLC2—
Kaiser Biotech, Inc.1$100 000
University of New Hampshire1$73 000
Circana, LLC1$85 280
Open Avenues Foundation1—
GRA, Incorporated1$58 198
Strategic Healthcare Programs, LLC1$115 000
Beckman Coulter, Inc.1$135 000
Yahoo Holdings Inc.1$142 850
California Clinic Management LLC1$110 000
Molecular Devices LLC1$104 218
LivaNova USA, Inc.1$85 000
National General Management Corp1$96 928
Glance Networks, Inc.1$90 000
Sunrun, Inc.1$200 000
Murj, Inc.1$124 800
Vysoft Solutions Inc.1$103 200
ZGC Capital Corporation1—
Abacus Insights, Inc.1$120 000
Vantage Services LLC1$120 900
J&J Solutions Consulting Inc1—
mPulse Mobile, Inc.1$114 088

Названия должностей

Спонсоры H-1B в городе Revere, MA →

Зарплаты указаны как нижняя граница предложенной ставки в каждой заявке, пересчитанная в годовую сумму; статистика основана только на сертифицированных заявках для полной занятости. LCA не является подтверждением визы, и одна LCA может покрывать несколько должностей. Источник: данные раскрытия LCA OFLC Министерства труда США за финансовые годы 2023–2026 (последнее решение от 30 июн. 2026 г.).