Главная › Профессии › Mechanical Engineers › Michigan City, IN
Профессия «Mechanical Engineers» в городе Michigan City, IN: зарплаты H-1B
23 заявок на условия труда для этой профессии с местом работы в городе Michigan City, IN. Медианная базовая зарплата: $72 426; интерквартильный размах $63 315–$85 866.
По уровням оплаты
| Уровень оплаты | Медианная зарплата |
|---|---|
| Уровень I (начальный) | $63 315 |
| Уровень II (квалифицированный) | $72 426 |
| Уровень III (опытный) | $85 866 |
| Уровень IV (полностью компетентный) | $110 000 |
Министерство труда устанавливает четыре уровня prevailing wage для каждой профессии и региона, от Level I (начальный) до Level IV (полная квалификация). Работодатель выбирает уровень, соответствующий требованиям должности.
Работодатели
| Работодатель | LCA | Медианная зарплата |
|---|---|---|
| HCL America Inc | 8 | $67 870 |
| Tech Mahindra (americas), Inc | 3 | $72 426 |
| Hitachi Global Air Power US, LLC | 2 | $89 558 |
| Technosoft Engineering, Inc. | 2 | $62 650 |
| Power Drive, LLC | 2 | $64 158 |
| Apex Filling Systems INC | 2 | $110 000 |
| Hitachi Global Air Power | 1 | $85 866 |
| Cyient, Inc. | 1 | $72 426 |
| Hitachi Global Air Power US, LLC (f/k/a Sullair, LLC) | 1 | $87 150 |
| Technosoft Services, Inc. | 1 | $67 000 |
Названия должностей
- Mechanical Design Engineer3
- Product Support Engineer2
- Design Engineer2
- Mechanical Engineer PLM Support2
- Quality Engineer2
- Director of Engineering2
- Senior Designer2
- Senior Developer2
- Senior Design Lead2
- Mechanical Engineer1
- Mechanical Engineers - III1
- Mechanical Engineers - II1
- Senior Lead Design Engineer1
Спонсоры H-1B в городе Michigan City, IN →
Зарплаты указаны как нижняя граница предложенной ставки в каждой заявке, пересчитанная в годовую сумму; статистика основана только на сертифицированных заявках для полной занятости. LCA не является подтверждением визы, и одна LCA может покрывать несколько должностей. Источник: данные раскрытия LCA OFLC Министерства труда США за финансовые годы 2023–2026 (последнее решение от 30 июн. 2026 г.).