Главная › Профессии › Operations Research Analysts › Whippany, NJ
Профессия «Operations Research Analysts» в городе Whippany, NJ: зарплаты H-1B
20 заявок на условия труда для этой профессии с местом работы в городе Whippany, NJ. Медианная базовая зарплата: $160 000; интерквартильный размах $128 000–$194 655.
По уровням оплаты
| Уровень оплаты | Медианная зарплата |
|---|---|
| Уровень I (начальный) | $68 000 |
| Уровень II (квалифицированный) | $126 700 |
| Уровень III (опытный) | $133 162 |
| Уровень IV (полностью компетентный) | $196 416 |
Министерство труда устанавливает четыре уровня prevailing wage для каждой профессии и региона, от Level I (начальный) до Level IV (полная квалификация). Работодатель выбирает уровень, соответствующий требованиям должности.
Работодатели
| Работодатель | LCA | Медианная зарплата |
|---|---|---|
| Bayer U.S. LLC | 8 | $133 162 |
| Barclays Services Corp. | 3 | $101 400 |
| Ernst & Young U.S. LLP | 3 | $207 786 |
| Bayer HealthCare Pharmaceuticals Inc. | 3 | $201 094 |
| Bayer HealthCare LLC | 3 | $169 201 |
Названия должностей
- Business Analyst2
- Operations Research Analysts - KBGFJG37990-162
- Leadership Development in Procurement Associate2
- Senior Data Engineer1
- Associate Director Field Deployment Incentives1
- Demand Planning Analytics Manager I1
- Associate Manager Human Truths Base & Innovation1
- Operations Research Analysts - KBGFJG37990-201
- Finance & Resource Data Integration Lead1
- Associate Director Segmentation, Targeting & Sizing1
- Manager III Operational Excellence1
- KYC Onboarding Manager1
- Associate Director Business Analytics elinzanetant1
- Enabling Procurement Manager, Indirects1
- Sr. Manager – Digital Enablement1
Спонсоры H-1B в городе Whippany, NJ →
Зарплаты указаны как нижняя граница предложенной ставки в каждой заявке, пересчитанная в годовую сумму; статистика основана только на сертифицированных заявках для полной занятости. LCA не является подтверждением визы, и одна LCA может покрывать несколько должностей. Источник: данные раскрытия LCA OFLC Министерства труда США за финансовые годы 2023–2026 (последнее решение от 30 июн. 2026 г.).