Главная › Профессии › Physicians, All Other › Saginaw, MI
Профессия «Physicians, All Other» в городе Saginaw, MI: зарплаты H-1B
23 заявок на условия труда для этой профессии с местом работы в городе Saginaw, MI. Медианная базовая зарплата: $380 016; интерквартильный размах $258 000–$450 000.
По уровням оплаты
| Уровень оплаты | Медианная зарплата |
|---|---|
| Уровень I (начальный) | $415 208 |
| Уровень II (квалифицированный) | $590 000 |
| Уровень III (опытный) | $288 000 |
| Уровень IV (полностью компетентный) | $394 112 |
Министерство труда устанавливает четыре уровня prevailing wage для каждой профессии и региона, от Level I (начальный) до Level IV (полная квалификация). Работодатель выбирает уровень, соответствующий требованиям должности.
Работодатели
| Работодатель | LCA | Медианная зарплата |
|---|---|---|
| Covenant Medical Center, Inc. | 7 | $394 112 |
| Saginaw Cooperative Hospitals | 5 | $200 000 |
| Ascension St. Mary's Hospital | 5 | $450 000 |
| MyMichigan Medical Group | 4 | $364 026 |
| Ascension Medical Group Michigan | 1 | $450 000 |
| Imaging Associates of Michigan, PLLC | 1 | $590 000 |
Названия должностей
- Physician3
- Physician (Nocturnist/Intensivist)2
- Physician (Pulmonary/Critical Care Medicine)2
- Physician (Critical Care/Nocturnist)2
- Hospitalist2
- HM Medical Director and Staff Hospitalist2
- Medical Director, Staff Physician/Hospitalist1
- Physician (Pulmonary and Critical Care)1
- Hospitalist Physician1
- Physician Faculty1
- Physician (Rheumatology)1
- Pathologist1
- Pulmonary Care Physician and Medical Director for Respirator1
- Pediatric Intensive Care Unit (“PICU”) Physician1
- Rheumatologist1
Спонсоры H-1B в городе Saginaw, MI →
Зарплаты указаны как нижняя граница предложенной ставки в каждой заявке, пересчитанная в годовую сумму; статистика основана только на сертифицированных заявках для полной занятости. LCA не является подтверждением визы, и одна LCA может покрывать несколько должностей. Источник: данные раскрытия LCA OFLC Министерства труда США за финансовые годы 2023–2026 (последнее решение от 30 июн. 2026 г.).