Данные о зарплатах H1B

Главная › Профессии › Project Management Specialists › Richardson, TX

Профессия «Project Management Specialists» в городе Richardson, TX: зарплаты H-1B

60 заявок на условия труда для этой профессии с местом работы в городе Richardson, TX. Медианная базовая зарплата: $99 736; интерквартильный размах $80 142–$99 736.

Заявки (LCA)60
Медианная предлагаемая зарплата$99 736
Средняя половина зарплат$80 142–$99 736
10–90-й процентиль$79 747–$120 480

По уровням оплаты

Уровень оплатыМедианная зарплата
Уровень I (начальный)$60 504
Уровень II (квалифицированный)$80 142
Уровень III (опытный)$99 736
Уровень IV (полностью компетентный)$131 082

Министерство труда устанавливает четыре уровня prevailing wage для каждой профессии и региона, от Level I (начальный) до Level IV (полная квалификация). Работодатель выбирает уровень, соответствующий требованиям должности.

Работодатели

РаботодательLCAМедианная зарплата
Infosys Limited31$99 736
Goldman Sachs Bank USA4$119 900
Asml US, LP2$85 850
Omega Design LLC2$65 004
Trantek Inc.2$150 000
Ventois, Inc2$120 000
RSI Systems Inc1$57 699
Harman Connected Services Inc1$80 000
Solutions Now Inc1$61 000
Switch, Ltd.1$110 000
Infomatics Corp1$79 747
DataDirect Networks, Inc.1$60 008
Texas Capital Bank1$113 200
Topco Scientific USA Corp.1$84 500
McCarthy Building Companies, Inc.1$95 000
Harman International Industries, Inc.1$87 399
Harman US Corporate1$87 399
Elster American Meter Company LLC1$126 900
Health Care Service Corporation1$99 736
Matilda Cloud, Inc1$105 000
Coventus AI Solutions Inc.1$120 000
Vaagmee Tek Inc1$99 736
Ruike Mechanical LTD. Co.1$131 082

Названия должностей

Спонсоры H-1B в городе Richardson, TX →

Зарплаты указаны как нижняя граница предложенной ставки в каждой заявке, пересчитанная в годовую сумму; статистика основана только на сертифицированных заявках для полной занятости. LCA не является подтверждением визы, и одна LCA может покрывать несколько должностей. Источник: данные раскрытия LCA OFLC Министерства труда США за финансовые годы 2023–2026 (последнее решение от 30 июн. 2026 г.).