Данные о зарплатах H1B

Главная › Профессии › Software Developers › Sparks, NV

Профессия «Software Developers» в городе Sparks, NV: зарплаты H-1B

60 заявок на условия труда для этой профессии с местом работы в городе Sparks, NV. Медианная базовая зарплата: $135 000; интерквартильный размах $110 219–$150 000.

Заявки (LCA)60
Медианная предлагаемая зарплата$135 000
Средняя половина зарплат$110 219–$150 000
10–90-й процентиль$91 220–$167 300

По уровням оплаты

Уровень оплатыМедианная зарплата
Уровень I (начальный)$84 443
Уровень II (квалифицированный)$120 000
Уровень III (опытный)$140 000
Уровень IV (полностью компетентный)$170 000

Министерство труда устанавливает четыре уровня prevailing wage для каждой профессии и региона, от Level I (начальный) до Level IV (полная квалификация). Работодатель выбирает уровень, соответствующий требованиям должности.

Работодатели

РаботодательLCAМедианная зарплата
Tesla, Inc.20$136 130
Softtune Technologies Inc6$110 000
Capgemini America Inc5$137 259
Panasonic Corporation of North America (PNA)5$160 000
i3 Verticals LLC3$139 920
Unicoin, Inc.2$75 000
Amazon.com Services LLC1$152 100
Veena Corp1$75 000
RapidBizApps.com, LLC1$172 500
Valiantica Inc.1$95 000
Checkr, Inc.1$160 000
CrowdStrike, Inc.1$170 000
Technology Solutions Provider Inc.1$91 800
CloudIQ Technologies Inc.1$138 000
Haws Corporation1$86 000
Techorbit, Inc.1$96 117
Honeywell International Inc.1$144 155
iTech US, Inc.1$110 573
Arctic Inc.1$155 000
Protech Solutions Inc1$111 000
SS Technologies Inc1$110 573
Yahoo Holdings Inc.1$137 259
ITS National LLC1$85 000
ZiMetrics LLC1$110 219
Stonegate Technologies LLC1$110 219

Названия должностей

Спонсоры H-1B в городе Sparks, NV →

Зарплаты указаны как нижняя граница предложенной ставки в каждой заявке, пересчитанная в годовую сумму; статистика основана только на сертифицированных заявках для полной занятости. LCA не является подтверждением визы, и одна LCA может покрывать несколько должностей. Источник: данные раскрытия LCA OFLC Министерства труда США за финансовые годы 2023–2026 (последнее решение от 30 июн. 2026 г.).